ค่าใช้จ่ายด้านเงินเดือนของพนักงานเต็มเวลาคืออะไร:
ความพยายามที่จะเล็บนี้ลงไปในช่วงแคบมีความซับซ้อนโดยอัตราค่าจ้างในท้องถิ่นและปัจจัยอื่น ๆ อย่างไรก็ตามให้ทำแบบคำนวณอย่างรวดเร็วเพื่อให้ได้แนวคิด (ใช้ค่าใช้จ่าย 30% ** ของอัตรารายชั่วโมงหรือเงินเดือน):
- (ค่าจ้าง 12 เหรียญ / ชั่วโมง x 40 x 52) / 0.70 = 35,657 เหรียญสหรัฐต่อปี
- เงินเดือน $ 24,000 / 0.70 = ค่าใช้จ่ายรายปี $ 34,286
- ค่าจ้าง 15 เหรียญ / ชั่วโมง x 40 x 52) / 0.70 = ค่าใช้จ่ายต่อปี 44,571 เหรียญ
- เงินเดือน $ 30,000 / 0.70 = ค่าใช้จ่ายรายปี $ 42,857
** หอการค้าสหรัฐฯได้วางค่าใช้จ่ายไว้ราว 40% เพื่อให้ได้ค่าใช้จ่ายจากค่าจ้างสุทธิเราหารด้วยการแลกเปลี่ยนกัน 0.30 หรือ 0.70
ค่าใช้จ่ายพนักงานอื่น ๆ ต้องได้รับการพิจารณา:
อย่าลืมพิจารณาค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่ไม่ชัดเจนและง่ายต่อการหาจำนวน เวลาในการฝึกอบรมพนักงานต้นทุนในการโฆษณาและรับค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายที่ไม่ก่อให้เกิดรายได้การฝึกอบรมอีกครั้งและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ เมื่อพวกเขาออกเดินทาง ฯลฯ นอกจากนี้ยังมีปัญหาในการฝึกอบรมการแข่งขันในอนาคตของคุณ
ค่าใช้จ่ายของผู้ช่วยเสมือนจริงคืออะไร:
อัตรารายชั่วโมงสำหรับผู้ช่วยเสมือนจริงในอสังหาริมทรัพย์ที่มีความเชี่ยวชาญที่ต้องการโดยทั่วไปทำงานระหว่าง 30 ถึง 70 เหรียญ จำนวนมากลดราคาของพวกเขาหากคุณวางไว้ในประเภทของการรับประกันบางหรือกลุ่มซื้อของเวลาล่วงหน้า ใช้ค่าใช้จ่าย 45 เหรียญ / ชั่วโมงและ 40,000 เหรียญในช่วงกลางของตัวอย่างค่าใช้จ่ายพนักงานของเราเราจะได้รับเวลาเท่าไรจาก VA ?:
- 40,000 เหรียญ / 45 เหรียญ = 889 ชั่วโมง
- 889 ชั่วโมง / 52 สัปดาห์ = 17 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
จากตรงนี้คุณจะได้รับทุกสิ่งที่คุณต้องการในเวลาที่คุณซื้อและถ้าคุณเชื่อว่าคุณจะสามารถควบคุมและคุณภาพที่คุณต้องการได้
เป็นจริงในการเปรียบเทียบของคุณ:
บริษัท ผู้ให้บริการเสมือนจริงส่วนใหญ่จะทำการเปรียบเทียบพนักงานกับผู้ช่วยและแสดงผลการทำงานที่เหมือนกันโดยมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่ามาก
สันนิษฐานว่าไม่เพียง แต่เวอร์จิเนียสามารถทำงานได้เร็วขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นเนื่องจากความชำนาญของพวกเขา แต่ยังรวมไปถึงการมีเวลาทำงานที่ไม่ก่อให้เกิดผลงานหรือการทำงานที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรภายในองค์กร
นี่อาจเป็นความจริงในหลาย ๆ กรณี อย่างไรก็ตามให้แน่ใจว่าเวลาของคุณที่เกี่ยวข้องกับการประสานงานและการถ่ายโอนข้อมูลไปยังและจาก VA ไม่ได้เป็นเพียงการแทนที่สถานที่ของเสียเวลาของพนักงาน กล่าวอีกนัยหนึ่งไม่ควรเพิ่มเวลาในการจัดการให้เช่าผู้ช่วยเสมือนจริง
ไม่ใช่เรื่องเกี่ยวกับต้นทุนแม้ว่า
คุณต้องการควบคุมในช่วงเวลาทำงานและประสิทธิภาพการทำงานของบุคคลนี้มากน้อยแค่ไหน? ผู้ช่วยเสมือนจริง มักจะได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้รับเหมาอิสระและคุณค่อนข้างจะบอกพวกเขาถึงสิ่งที่คุณต้องการและพวกเขาก็มีอิสระที่จะให้บริการและผลิตภัณฑ์ของตนตามที่เห็นสมควร นี่เป็นวิธีที่ดีสำหรับคุณ อย่างไรก็ตามหากคุณต้องการคำตอบหรือคำตอบที่ส่งตรงไปยังลูกค้าหรือที่ติดต่อเมื่อต้องการก็อาจสร้างปัญหาได้
เขียนสิ่งที่คุณต้องการและต้องการจากผู้ช่วยเสมือนและดูจำนวนรายการในรายการที่อาจประสบหากไม่สามารถควบคุมการกระทำของตนได้ หากหน้าที่ของพวกเขาส่วนใหญ่เป็นตลาดคุณควรจะปรับ อย่างไรก็ตามหากพวกเขากำลังตอบสนองต่อลูกค้าโปรดแน่ใจว่าคุณจะให้บริการที่มีคุณภาพและทันเวลา
เรียนรู้เพิ่มเติมที่นี่: ขั้นตอนการตัดสินใจ - ผู้ช่วยหรือพนักงานเสมือนจริงหรือไม่?