5 วิธีที่ง่ายในการจัดการครอบครัวในธุรกิจครอบครัว

  • 01 - รักษาความชัดเจนและชัดเจนในการติดต่อสื่อสาร

    เมื่อพูดถึงเรื่องธุรกิจ การสื่อสาร เป็นสิ่งสำคัญ ในธุรกิจของครอบครัวเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจก่อนที่คุณจะเริ่มต้นธุรกิจกับสมาชิกในครอบครัวหรือจ้างสมาชิกในครอบครัวหารือเกี่ยวกับบทบาทและความรับผิดชอบของแต่ละคนกำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนและตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกคนมีความตกลงก่อนที่จะดำเนินการต่อ ถ้าคุณใช้เวลาในการทำเช่นนี้คุณจะหลีกเลี่ยงภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นลงที่ถนน
  • 02 - เป็นเหตุผล, ไม่อารมณ์

    เมื่อคุณติดต่อกับครอบครัวมักเป็นการยากที่จะเป็นเป้าหมาย ความรู้สึกที่ได้รับบาดเจ็บได้ง่ายและเป็นปฏิกิริยาร่วมกันที่จะได้รับการป้องกันแทนการสละเวลาเพื่อดูปัญหาจากมุมมองเชิงตรรกะ ก่อนที่คุณจะตัดสินใจหรือแสดงความคิดเห็นลองถามตัวเองว่า "ฉันจะรับมือกับสถานการณ์นี้ได้อย่างไรถ้าฉันติดต่อกับสมาชิกที่ไม่เป็นสมาชิกในครอบครัว" ถามตัวเองด้วยคำถามเดียวกันทุกครั้งที่คุณต้องตัดสินใจเกี่ยวกับสมาชิกในครอบครัว เป้าหมายคือการฝึกความคิดของคุณให้มีเหตุผลมากขึ้นเมื่อจัดการกับสถานการณ์ทางอารมณ์ โปรดอธิบายการตัดสินใจของคุณกับสมาชิกในครอบครัวอย่างชัดเจนเช่นเดียวกับที่คุณทำกับสมาชิกที่ไม่ได้เป็นสมาชิกในครอบครัว

  • 03 - ความสามารถในการให้รางวัลไม่ใช่พันธุศาสตร์

    เจ้าของธุรกิจหรือผู้จัดการที่ดีจะตอบแทนพนักงานของตนตามผลงานสมาชิกในครอบครัวควรได้รับการปฏิบัติตามมาตรฐานเดียวกัน ถ้าสมาชิกในครอบครัวไม่มีคุณสมบัติที่จะเป็นรองประธานของ บริษัท ของคุณให้จ้างคนที่เป็น คุณอาจคิดว่าคุณกำลังทำสิ่งที่ดีโดยการให้สมาชิกในครอบครัวทำงาน แต่ถ้าพวกเขาไม่ได้รับการรับรองพวกเขาสามารถสร้างความเสียหายมากกว่าความดีเมื่อประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณ ไม่พูดถึงว่าการเลือกที่รักมักที่ชังคือวิธีที่รวดเร็วในการทำให้สมาชิกในครอบครัวที่ไม่เหมาะกับคุณเป็นผู้โอนไป

  • 04 - ยุติธรรมไม่ลำเอียง

    ความบาดหมางในครอบครัวดีกว่าที่บ้าน หากคุณมีข้อขัดแย้งระหว่างสมาชิกในครอบครัวที่ทำงานให้กระตุ้นให้พวกเขาทำงานนอกที่ทำงาน หากพวกเขาไม่สามารถทำเช่นนั้นได้ให้ปฏิบัติกับสถานการณ์ตามที่คุณต้องการหากอยู่ระหว่างสมาชิกที่ไม่ได้เป็นสมาชิกในครอบครัว ในบางกรณีคุณอาจต้องมีวินัยหรือขอให้พวกเขากลับบ้านในวันนี้ ภายใต้สถานการณ์ใดคุณไม่ควรมีส่วนร่วมในความขัดแย้ง ถ้าคุณเข้าข้างคุณเป็นส่วนหนึ่งของความขัดแย้ง กฎเดียวกันใช้กับกรณีที่คุณเกี่ยวข้องกับสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับสมาชิกในครอบครัวและสมาชิกที่ไม่ได้เป็นสมาชิกในครอบครัว ในการเป็นผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพคุณต้องมีความสามารถในการทำงานที่ยุติธรรมและมีเหตุมีผลเมื่อใช้ธุรกิจของคุณ

  • 05 - ใช้เวลากันและกันนอกสำนักงาน

    เชื่อหรือไม่ว่าการทำงานทั้งหมดและการเล่นไม่ได้จะทำให้ธุรกิจและความสัมพันธ์ของคุณกลายเป็นสีแดง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณไม่เพียงหล่อเลี้ยงธุรกิจ แต่ต้องใช้เวลาในการรักษาความสัมพันธ์ในครอบครัวด้วย ลองออกไปทานอาหารเย็นกันหนึ่งคืนในช่วงสัปดาห์พาวันหยุดสุดสัปดาห์ไปไกลจากที่บ้านและที่ทำงานของคุณหรือลองวางแผนวันหยุดอีกอย่างน้อยหนึ่งวันในแต่ละปีให้ห่างจากสิ่งเหล่านี้ทั้งหมด ให้แน่ใจว่าไม่ว่าคุณจะทำอะไรสนุกและไม่ได้พูดคุยเกี่ยวกับธุรกิจ ใช้เวลากับตัวเองและครอบครัวของคุณและด้วยเหตุนี้ธุรกิจของคุณจะดีขึ้น