เคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการรวมข้อเสนอที่ชนะระหว่างกระบวนการ RFP
การตอบ คำขอคำขอ (RFP) ได้อย่างมีประสิทธิภาพต้องใช้ ความแม่นยำความรู้และความชำนาญ ในเรื่องนั้นในขณะเดียวกันก็เชื่อว่าเจ้าของคุณธรรมและคุณลักษณะที่จะช่วยให้คุณเป็น บริษัท ที่เหมาะกับงานที่เกี่ยวข้องได้ดีที่สุด การร้องขอสำหรับข้อเสนอแนะมักจะได้รับการประเมินโดยคณะกรรมการหรือคณะกรรมการชุดย่อยที่มีความรู้ความชำนาญดังกล่าวซึ่งจะสามารถตรวจสอบข้อมูลประจำตัวของ บริษัท ที่ตอบรับหรือแข่งขันเพื่อโครงการเฉพาะได้อย่างรวดเร็ว การตอบคำขอคำขอ (RFP) ต้องการทักษะ และเราต้องการให้คุณได้งานดังนั้นเราจึงขอคำแนะนำง่ายๆเหล่านี้เพื่อให้คุณสามารถตอบ RFP ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
01 - คุณเข้าใจในสิ่งที่บริการที่จำเป็น?
02 - อะไรคือปัญหาการแก้?
หากมีการออกคำขอให้เสนอผลปัญหาจะเกิดขึ้น คุณต้องประเมินวิธีที่คุณจะใช้เพื่อแก้ปัญหาหรือเผชิญหน้ากับปัญหา นำเสนอทักษะทรัพยากรและวิธีการที่คุณจะใช้เพื่อแก้ปัญหา รวบรวมแผนการที่อธิบายถึงวิธีที่คุณจะบรรลุเป้าหมายของลูกค้าและให้ความสำคัญกับการตอบ RFP ของเขา
03 - สร้างและรับทราบความสำคัญของลูกค้า
หน่วยงานส่วนใหญ่ที่ยื่นขอข้อเสนอมี ข้อกำหนดเฉพาะ ที่ต้องปฏิบัติตามโดยเริ่มจากปัจจัยที่สำคัญที่สุด ประเมินตัวเองและตัดสินใจว่าคุณจะให้น้ำหนักเท่าไหร่กับปัจจัยดังกล่าวในการตอบสนองของคุณ นำเสนอวิธีการที่ชัดเจนและรัดกุมในการจัดการกับปัจจัยที่สำคัญ
04 - ขอบเขตโครงการ
การทำความเข้าใจ ขอบเขตของโครงการ จะช่วยให้คุณสามารถจัดเตรียมทีมทรัพยากรและกรอบเวลาที่ดีที่สุดเพื่อจัดการกับปัญหา ขอบเขตต้องได้รับการกำหนดโดยลูกค้าและต้องมีการระบุไว้ใน RFP ด้วยทรัพยากรการขนส่งความคิดและการให้ประสบการณ์ในอดีตเกี่ยวกับวิธีการที่ บริษัท ของคุณจัดการกับสิ่งนั้น
05 - ความคาดหวังของลูกค้า
เป็นจริง อย่าสร้างสถานการณ์สมมุติ ด้วยวิธีแก้ไขปัญหาและวิธีการที่ไม่น่าจะเป็นไปได้เตรียมโซลูชันที่แท้จริงสมาชิกในทีมจริงและหาคำตอบด้วยโซลูชันที่เฉพาะเจาะจงและนำเสนอประเด็นปัญหาปัจจุบันที่สามารถแก้ไขได้ ตารางเวลาต้องเป็นส่วนหนึ่งของคำตอบ RFP ของคุณและต้องรวมถึงความคาดหวังว่าจะเริ่มต้นเมื่อไหร่ทำอย่างไรเมื่อมีการตั้งค่าให้เสร็จสิ้นและแม้กระทั่งวิธีการนำเสนอโซลูชั่นชั่วคราวหากจำเป็น
06 - สองดีกว่าหนึ่ง
พยายามเสนอทางเลือกในการแก้ปัญหา การนำเสนอทางเลือกหลายทางเลือกจะช่วยให้ลูกค้าคิดว่าคุณมีประสบการณ์ที่ดีและคุณสามารถจัดการกับเงื่อนไขที่ไม่คาดคิดที่เกิดขึ้นจากปัญหาปัจจุบัน ระบุตัวเลือกของคุณเว้นแต่ได้รับคำสั่งเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ลูกค้าสามารถเลือกคำตอบ RFP ได้หลายทางเลือก
07 - ทรัพยากรบุคคล - บทเรียนที่ได้รับ
นำเสนอตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงของประสบการณ์ในอดีต ระบุแนวทางแก้ไขที่คล้ายกันและปัญหาที่คล้ายคลึงกันที่คุณได้ดำเนินการ จะช่วยเพิ่มความเชื่อมั่นในตัวคุณและจะเปลี่ยนคุณเป็นหนึ่งในผู้เข้ารอบสุดท้ายด้วยการรวมกลุ่มเข้าไว้ด้วยกันโปรดจำไว้ว่าเรากำลังพูดถึงทีมที่จะเข้าร่วมโครงการและให้พวกเขาอธิบายว่าพวกเขาจะเอาชนะปัญหาที่พบบ่อยได้อย่างไร
08 - คุณไม่ใช่คนเดียว
นอกเหนือจากคำตอบให้กับลูกค้าแล้วคุณต้อง ต่อสู้กับคู่แข่งที่เป็นคู่แข่ง ด้วย อย่าคิดว่าคุณเป็นเพียงคนเดียวที่ตอบข้อเสนอ นำเสนอแนวคิดที่แท้จริงเพื่อประโยชน์ในการเลือกคุณเทียบกับ บริษัท อื่น ๆ เน้นจุดแข็งของคุณและพยายามลดจุดอ่อนของคุณ หลีกเลี่ยงเลยที่จะพูดถึงคู่แข่งของคุณอย่าลืมว่าข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตัวคุณ
09 - มูลค่าเพิ่ม
นำเสนอทางเลือกในวงกว้างแก่ลูกค้าซึ่งจะช่วยเสริมการขอข้อเสนอเฉพาะของข้อเสนอ แนะนำสิ่งอื่น ๆ และการดำเนินการที่จะแสดงการประหยัดเพิ่มให้กับลูกค้า แสดงรายการทางเลือกวิศวกรรมค่าที่คุณสามารถใช้หรือวิธีการประหยัดเงินให้กับลูกค้าของคุณ แต่ยังแก้ปัญหาตามที่ระบุใน RFP
10 - ทีม
รวมถึง คนสำคัญที่มีประสบการณ์ในการทำงานในโครงการที่คล้าย ๆ กัน ใช้สมาชิกในทีมที่มีกิจกรรมนอกหลักสูตรการฝึกอบรมและประสบการณ์การเรียนรู้อื่น ๆ นำเสนอแผนผังองค์กรเกี่ยวกับทรัพยากรจำนวนเวลาที่ทุ่มเทให้กับโครงการเมื่อพวกเขาเข้าร่วมโครงการและเมื่อทรัพยากรจะถูกดึงกลับจากโครงการ
11 - กรอบเวลา
กรอบเวลาปัจจุบันและ กำหนดการเฉพาะเจาะจง ว่าจะแก้ปัญหาได้อย่างไรและขั้นตอนการดำเนินการจะเป็นอย่างไร ตารางเวลา P6 หรือ MS Project จะแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจของโครงการและหากทรัพยากรของระบบโหลดดียิ่งขึ้น
12 - ให้อ้างอิง
ระบุหน่วยงานที่คล้ายคลึงกันที่มีปัญหาคล้ายคลึงกันที่คุณได้ดำเนินการและประเภทของโซลูชันและปัญหาที่คุณได้กระทำไป สร้างรายชื่อผู้เล่นสำคัญขนาดโครงการตารางเวลาค่าใช้จ่ายและปัญหาที่ต้องเผชิญเมื่อต้องเผชิญกับปัญหาที่คล้ายคลึงกันกับลูกค้ารายอื่น