ตามสำนักสถิติแรงงานค่าครองชีพเฉลี่ยสำหรับผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างระดับกลางอยู่ที่ประมาณ 82,000 เหรียญ แต่รายละเอียดที่กว้างขึ้นโดยสำนักประเมินว่าคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับรายได้จาก 50,000 ถึง 150,000 เหรียญต่อปีใน การบริหารงานก่อสร้าง
มีหลายสิ่งที่คุณควรพิจารณาเมื่อพิจารณาว่าคุณต้องการให้พอดีกับขนาดใดดังนั้นเรามาดูปัจจัยสำคัญสองสามข้อนี้
ประสบการณ์
ในเกือบทุกอาชีพคุณมีประสบการณ์มากขึ้นเท่าไหร่ที่คุณสามารถคาดหวังได้อย่างสมจริง หากคุณมีประสบการณ์ 10 ปีในการก่อสร้างและได้ทำงานตามลำดับจนถึงตำแหน่งปัจจุบันของคุณคุณอาจพบว่าตัวเองได้รับเงินเดือนที่ดีกว่าคนที่ไม่ได้อยู่ในมหาวิทยาลัยที่มีประสบการณ์ในโลกแห่งความจริงน้อยที่สุด
เล่นกับจุดแข็งของคุณเสมอ ให้ประวัติส่วนตัวหรือประวัติย่อของคุณได้อย่างถูกต้องสะท้อนถึงระดับประสบการณ์ที่คุณมีโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากเกี่ยวข้องกับการจัดการในไซต์งาน คุณอาจไม่มีชื่อของผู้จัดการโครงการก่อสร้าง แต่ถ้าคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมี ประสบการณ์ในการจัดการ ที่จะช่วยให้คุณสามารถเรียกใช้อัตราการเริ่มต้นที่สูงขึ้น
การศึกษา
ประสบการณ์จะช่วยให้คุณได้รับอัตราค่าจ้างที่ดี แต่ประสบการณ์และการศึกษาสามารถช่วยคุณให้เข้าสู่ช่วงค่ามัธยฐานได้เร็วขึ้นมาก
คุณมีปริญญาในการจัดการงานก่อสร้างหรือไม่? โปรแกรมออนไลน์จำนวนมากช่วยให้คุณมีในขณะที่คุณทำงานต่อและสร้างชื่อเสียงให้กับอุตสาหกรรม
เมื่อคุณได้รับประกาศนียบัตรแล้วคุณสามารถคาดหวังว่าจะได้รับเงินเดือนเริ่มต้นที่ดีกว่าคนที่ไม่มีวุฒิการศึกษาและจริงๆแล้วตำแหน่งการบริหารจัดการที่ดีจ่ายมากที่สุดจะต้องใช้มันต่อไป
โปรดใช้ความระมัดระวังว่าคุณเลือกหลักสูตรระดับใด ค้นหาโรงเรียนให้ละเอียดถี่ถ้วนโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณกำลังเดินทางเส้นทางออนไลน์ คุณภาพการศึกษาของคุณจะมีผลต่อข้อเสนอที่คุณได้รับ
การรับรองและสมาคมวิชาชีพ
การเป็นสมาชิกของสมาคมการค้าและองค์กรวิชาชีพต่างๆจะมีผลกระทบในเชิงบวกต่อเงินเดือนของคุณ การเป็นสมาชิกในฐานะที่ดีขององค์กรเช่นสมาคมผู้สร้างและผู้รับเหมา (ABC) ทำให้การเป็นสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่ยอดเยี่ยมในประวัติส่วนตัวของคุณ แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของนายจ้างต่ออุตสาหกรรมและคุณมีส่วนร่วมในกิจกรรมนี้ คุณไม่ใช่แค่คนงานเท่านั้นนี่เป็นอาชีพของคุณและคุณให้ความสำคัญกับมัน
ยิ่งไปกว่านั้นคุณอาจจะต้องเป็นสมาชิกขององค์กรที่เฉพาะเจาะจงและได้รับการรับรองต่างๆเพื่อให้ได้รับการพิจารณาตำแหน่งการจัดการงานก่อสร้างหลายแห่ง เน้นการเป็นสมาชิกและการรับรองที่คุณมีเสมอ หากคุณมีมากกว่าสิ่งที่จำเป็นสำหรับงานซึ่งสามารถช่วยเพิ่มข้อเสนอพิเศษได้บางครั้งอย่างมาก
นายจ้างของคุณ
ใครเป็นผู้รับผิดชอบในการจ้างงานใน บริษัท ที่คุณสมัคร? ถ้าคุณต้องการได้รับเงินเดือนที่ดีที่สุดคุณจำเป็นต้องติดต่อกับผู้จัดการการจ้างงานที่มีตำแหน่งสูงพอที่จะทำให้การจ้างงานและการตัดสินใจเงินเดือนของเขาไม่สามารถแทนที่ได้อย่างง่ายดาย
การเจรจาภายในมากเกินไปจะทำให้คำจ้างของคุณ (รวมถึงเงินเดือนของคุณ) ขึ้นในระบบราชการเป็นระยะหนึ่ง ในขณะเดียวกันโอกาสอื่น ๆ ที่ดีกว่ากำลังส่งคุณไป
จำนวนผู้ใต้บังคับบัญชา
จำนวนคนที่คุณจะจัดการก็มีผลโดยตรงต่อสิ่งที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับ หากคุณสมัครเข้าสู่ระบบเริ่มต้นเล็ก ๆ คุณจะอยู่ในระดับต่ำสุดของระดับการจ่ายเงินตามรายได้ประจำปีของ บริษัท และปัจจัยอื่น ๆ
บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ขึ้นและมีพนักงานมากขึ้นจะทำให้คุณได้รับเงินเดือนที่ดีขึ้นทุกครั้ง แต่ก็จะคาดหวังและความต้องการในระดับหนึ่งของการศึกษาประสบการณ์และความสามารถในการพิสูจน์ว่าสามารถจัดการกับผู้ใต้บังคับบัญชาจำนวนมากได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สภาพการทำงาน
มันจะไปโดยไม่บอกว่ามีความเสี่ยงที่แตกต่างกันของการมีส่วนร่วมในพื้นที่ที่แตกต่างกันของการก่อสร้าง
ผู้จัดการในตำแหน่งที่มีความเสี่ยงสูงสามารถคาดหวังได้ว่าจะมีเงินเดือนฐานที่ดีขึ้นหรือภาระผูกพันที่ต้องจ่ายค่าความเสี่ยงดังนั้นหากคุณได้รับการรับรองในพื้นที่ก่อสร้างซึ่งถือว่ามีความเสี่ยงสูงคุณอาจได้รับเงินเดือนเริ่มต้นสูงกว่าค่าเฉลี่ยถึงแม้ว่าคุณจะไม่ได้รับเงินเดือน ไม่มีประสบการณ์มาหลายปีแล้ว
อย่าลืมว่ายิ่งคุณทำงานในตำแหน่งที่มีความเสี่ยงสูงขึ้นอีกต่อไปโดยไม่คำนึงถึงชื่อของคุณยิ่งมีแนวโน้มว่าคุณจะมีส่วนร่วมในสถานการณ์ที่คุกคามถึงชีวิตซึ่งส่งผลให้เกิดการบาดเจ็บต่อร่างกาย ชั่งน้ำหนักตัวเลือกของคุณอย่างระมัดระวังและตัดสินใจว่าระดับความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับงานบางอย่างมีมูลค่าการชนในการจ่ายเงินที่คุณอาจได้รับสำหรับการทำมัน