Life-Life Balance คืออะไร?

ทำไมความสมดุลในชีวิตและการทำงานเป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก

Life-Balance ชีวิต คือความคิดที่ว่าชีวิตของคนนอกที่ทำงานเป็นเพียงที่สำคัญเป็นชีวิตการทำงานของพวกเขาและว่าเวลาที่คนใช้เวลาทำงานควรจะสมดุลโดยเวลาที่ใช้ในการทำสิ่งต่างๆเช่นการใช้เวลากับเพื่อนและครอบครัวทำให้พอดี, งานอดิเรก, การเดินทาง ฯลฯ

ด้านบวกของความสมดุลในชีวิตการทำงานความคิดที่จะนำความสนใจไปที่ข้อเท็จจริงที่ว่าเป็นทาสเป็นทาสเป็นอันตรายต่อสุขภาพของคนและจิตใจเป็นอยู่ที่ดี; การพบปะสังสรรค์การออกกำลังกายการอยู่กับเพื่อนและครอบครัวเป็นกิจกรรมที่ช่วยให้มีสุขภาพที่แข็งแรงและมีความสุขมากขึ้น

ด้านลบของความสมดุลในชีวิตการทำงานคือสมมติฐานว่าการทำงานเป็นสิ่งที่น่าเบื่อหน่ายและยิ่งคุณทำมากน้อยเพียงใดก็ยิ่งแย่ลงคุณจะเป็น (ยกเว้นบางทีอาจจะเป็นทางการเงิน) ความคิดที่น่าเป็นห่วงในยุคศตวรรษที่ 19 ทั้งในด้านการทำงานที่ทำให้เกิดความหย่อนคล้อยทรหดและทำลายจิตวิญญาณได้เปลี่ยนแปลงไปในทางบวกในแง่ของการทำงานเช่นความพึงพอใจที่เกิดจาก การบรรลุเป้าหมาย การสร้างสิ่งต่างๆและการออกกำลังกายของกล้ามเนื้อและ / หรือสติปัญญาเพื่อแก้ไขปัญหา

สมดุลชีวิตการทำงานกับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก

ด้านบวกของการทำงานเป็นหนึ่งในสิ่งที่ยอดเยี่ยมในการดำเนินธุรกิจขนาดเล็กของคุณเอง คุณจะทำสิ่งเหล่านี้บางครั้งในชีวิตประจำวัน ดังนั้นคุณอาจจะมีแนวโน้มที่จะใช้เวลามากเกินไปในด้านการทำงานของตัวสั่นสะเทือนและปล่อยให้ชีวิตการทำงานของคุณแทรกแซงกับครอบครัว / ชีวิตส่วนตัวของคุณเพื่อสร้างความเสียหายต่อความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณ

คุณต้องระวังเรื่องนี้ด้วยการทำให้แน่ใจว่าคุณให้ความสำคัญกับครอบครัวและเพื่อนฝูงตลอดเวลาและความสนใจที่พวกเขาต้องการและดูแลตัวเอง

หากใช้เวลามากเกินไปในการทำงานหรือปล่อยให้งานยุ่งเกี่ยวกับชีวิตส่วนตัวของคุณหรือเป็นปัญหาให้ตัดสินใจเพื่อปรับปรุงความสมดุลในชีวิตการทำงานของคุณ

อาจถึงเวลาที่คุณจะลดขนาดธุรกิจของคุณ

หลายคนพบว่าการพยายามใช้ การจัดการเวลา ในชีวิตทำให้การปรับปรุงชีวิตและความสมดุลในชีวิตของพวกเขาดีขึ้นเป็นอย่างมาก

มอบหมายหรือเอาท์ซอร์สที่บ้านหรือที่ทำงานปลดปล่อยเวลา

เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่เริ่มทำธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้นมีปัญหาในการ มอบหมาย งานย่อย ๆ ให้กับพนักงานเล็กน้อย ความกลัวการสูญเสียการควบคุมหรือการใช้จ่ายเงินเป็นเหตุผลปกติ

ถ้าการเงินไม่เป็นปัญหาและคุณมีพนักงานนั่งลงและจัดทำรายการงานย่อย ๆ ที่คุณสามารถมอบหมายได้ (ถ้าคุณไม่มีพนักงานพิจารณาว่าจ้าง สัญญา หรือแบบถาวร) ตัวอย่างของงานที่มอบหมาย ได้แก่

เช่นเดียวกับสภาพแวดล้อมที่บ้านของคุณ คุณสนุกกับการทำาการบำรุงรักษาบ้านและลานในช่วงเวลาที่คุณเลิกงานหรือไม่? ถ้าไม่พิจารณาการจ้างหรือการมีส่วนร่วมของสมาชิกในครอบครัวเพื่อดำเนินการบางอย่างต่อไปนี้:

ความรับผิดชอบในการทำงาน - ชีวิตของคุณในฐานะนายจ้าง

ในฐานะนายจ้างคุณต้องตระหนักถึงประเด็นเรื่องความสมดุลในชีวิตและการทำงานของพนักงานของคุณและสนับสนุนความพยายามของพวกเขาในการบรรลุความสมดุลในชีวิตการทำงานในชีวิตของตนเอง

ตัวอย่าง: Tricia พบว่าการจ้างคนที่จะช่วยออกในร้านค้าของเธอช่วยเพิ่มความสมดุลในชีวิตการทำงานของเธออย่างมาก