ต้องการงานที่ไม่หวังผลกำไรหรือไม่? เปลี่ยนประวัติของคุณใน 3 วิธีนี้

วิธีสร้างความประทับใจให้กับนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไร

คนจำนวนมากขึ้นกว่าที่เคยต้องการที่จะทำงานในงานที่จะเปลี่ยนโลก

ไม่ใช่ตั้งแต่ยุค 60 เรามีอุดมการณ์จำนวนมากเดินถนนของเรา จากผู้สำเร็จการศึกษาวิทยาลัยล่าสุดที่จะเกษียณอายุการเปิดตัวอาชีพใหม่จะเป็น "ทำดี" มีมากมาย

แต่การแข่งขันก็กระตือรือร้น ไปเป็นวันที่การจ้างงานที่ไม่หวังผลกำไรเป็นเพียงตำแหน่งตกกลับ วันนี้ที่ดีที่สุดและสว่างที่สุดอยู่แถวหน้า

แต่คุณประทับใจนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไรอย่างไร?

โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณอาจไม่มีประสบการณ์การกุศลใด ๆ เพราะคุณเคยทำงานในภาคอื่นหรือเพิ่งเข้าทำงาน

เกมที่ไม่เหมือนกัน พวกเขามองหาสิ่งที่แตกต่างกันในพนักงานที่มีศักยภาพ ทำการตัดครั้งแรกโดยดูที่ประวัติส่วนตัวของคุณ คุณจะส่งสัญญาณว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ทำงานได้ดีสำหรับงานที่ไม่หวังผลกำไรอย่างไร?

เริ่มต้นด้วยสามวิธีนี้เพื่อทำให้ประวัติการทำงานของคุณออกมาจากชุด

1. เน้นการทำงานอาสาของคุณ

   หากคุณจริงจังในการทำอาชีพในโลกที่ไม่หวังผลกำไรคุณอาจต้องทำงานอาสาสมัครเป็นจำนวนมาก ถ้าเป็นเช่นนั้น ในส่วนพิเศษของประวัติย่อของคุณจะแสดงรายชื่อองค์กรที่คุณอาสาและบทบาทเฉพาะที่คุณกรอก เริ่มต้นด้วยสิ่งที่น่าประทับใจที่สุดเช่นทำหน้าที่เป็นกรรมการหรือคณะกรรมการ รวมสถิติที่เกี่ยวข้องเช่น "ช่วยระดมทุน 10,000 เหรียญจากการประมูลรายปี" หรือ "ดูแลอาสาสมัครอื่น ๆ อีก 10 คนในการปฏิบัติงานประจำปี"
   
   หากคุณเป็นผู้สำเร็จการศึกษาใหม่หรือกำลังจะจบการศึกษาดูขั้นตอนการทำข้อ จำกัด ในการให้บริการระดับชาติเช่น PeaceCorps หรือ Americorps ประสบการณ์ดังกล่าวมักจะทำให้คุณอยู่ที่ด้านบนสุดของกองสำหรับนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไร เลือกที่จะเป็นอาสาสมัครในต่างประเทศหากคุณคิดว่าคุณอาจต้องการทำงานเพื่อการกุศลระหว่างประเทศหรือเลือกโอกาสอาสาสมัครในประเทศเพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับงานด้านการกุศลใด ๆ ในสหรัฐอเมริกา
   
   อาสาสมัครแสดงให้เห็นว่าคุณรู้จักเส้นทางของคุณรอบฉากที่ไม่หวังผลกำไรและเป็นจริงเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องการ นอกจากนี้ยังแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นคนเห็นแก่ผู้อื่นที่สนใจอย่างแท้จริงในการช่วยเหลือผู้อื่น
   
   ค้นหารายชื่อเว็บไซต์ออนไลน์ที่คุณสามารถหาข้อมูลเกี่ยวกับ โอกาส ในการเป็น อาสาสมัคร แสดงงานอาสาสมัครในประวัติการทำงานและโปรไฟล์เครือข่ายสังคมของคุณ สนใจเป็นพิเศษกับโปรไฟล์ LinkedIn ซึ่งเป็นสถานที่ยอดนิยมสำหรับนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไร

1. เน้นความสามารถในการสวมหมวกหลายตัว

   ตั้งประวัติการทำงานเพื่อเน้นความยืดหยุ่นของคุณ งานที่ไม่แสวงหาผลกำไร เป็นที่รู้จักสำหรับการกำหนดให้พนักงานของตนย้ายได้อย่างง่ายดายระหว่างงานที่แตกต่างกัน
   
   องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่มีขนาดเล็กยิ่งคุณจะต้องกรอกข้อมูลหลายบทบาท ไม่เหมือนองค์กรขนาดใหญ่ซึ่งมีแนวโน้มที่จะให้ความสำคัญกับพนักงานของตนโดยที่องค์กรที่ไม่หวังผลกำไรต้องการคนที่มีพรสวรรค์หลากหลายและพระคุณในการทำสิ่งต่างๆมากมายจากโลกีย์ไปจนถึงความคิดสร้างสรรค์สูง
   
   หากคุณเพิ่งเริ่มต้นจากงานที่ไม่หวังผลกำไรให้พิจารณาตำแหน่งกับองค์กรขนาดเล็กเพียงเพราะคุณอาจได้รับประสบการณ์ที่หลากหลายในที่นี้ จากนั้นคุณสามารถใช้ฐานทักษะดังกล่าวเพื่อย้ายไปเป็นองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรที่มีขนาดใหญ่

1. กำจัดภาษาขององค์กรและศัพท์แสง

   อย่ากรอกประวัติการทำงานของคุณด้วยเสียงพูดขององค์กร คุณไม่ต้องแสดงคำศัพท์ทางเทคนิคหรือภาษาการสัมมนาการจัดการของคุณ ผู้จัดการที่ไม่หวังผลกำไรต้องการที่จะเข้าใจได้อย่างรวดเร็วว่าคุณทำอะไรบ้าง
   
   ใช้ภาษาที่ทุกคนสามารถเข้าใจได้ คนส่วนใหญ่ในตำแหน่งที่ไม่แสวงหาผลกำไรให้ความสำคัญกับพนักงานที่ทำงานได้ดีและสามารถอธิบายตัวเองได้ในแบบที่แม้แต่เพื่อนบ้านลูกพี่ลูกน้องหรือย่าจะเข้าใจ
   
   ในงานด้านการกุศลของคุณคุณจะจัดการกับผู้คนจากทุกประเภทของภูมิหลังทางสังคมและเศรษฐกิจ อย่าพยายามสร้างความประทับใจให้กับผู้จัดการการจ้างงานที่ไม่หวังผลกำไรด้วยภาษาแฟนซีหรือคำที่มีเพียง MBA เท่านั้นที่สามารถรักได้
   
   มีเพื่อนที่ทำงานในองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรให้ดูที่ประวัติการทำงานของคุณและให้คำติชมเกี่ยวกับคำศัพท์เสียงประวัติการทำงานของคุณและไม่ว่าคุณจะเน้นทักษะและประสบการณ์ที่เหมาะสม
   
   ประวัติย่อของคุณคือภาพที่ดีที่สุดของคุณในการสร้างแรงบันดาลใจให้กับนายจ้างที่ไม่หวังผลกำไรว่าคุณเหมาะสำหรับโลกที่ไม่หวังผลกำไร ทำให้การนับประวัติการทำงานทำได้ดีขึ้นโดยการเล่นงานอาสาสมัครความยืดหยุ่นและบุคลิกภาพที่แท้จริงของคุณ