บริษัท ค้าปลีกที่แย่ที่สุดในการทำงานในสหรัฐอเมริกา

ดูที่นายจ้างที่แย่ที่สุดตามการสำรวจ Glassdoor.com

นักหางานที่พิจารณาการจ้างงานกับ บริษัท ค้าปลีกต้องการทราบว่านายจ้างรายใดที่ดีที่สุดในการไล่ตามเช่นเดียวกับที่ บริษัท ค้าปลีกหลีกเลี่ยงเพราะถือว่าเป็น บริษัท ที่เลวร้ายที่สุดที่จะทำงานให้ได้ โดยการค้นคว้ารายชื่อ "ดีที่สุด" หลาย ๆ แบบนักล่างานสามารถระบุได้หลายวิธีว่า บริษัท ค้าปลีกจะ เหมาะกับนายจ้างรายย่อย มากน้อยเพียงใด

แต่งานวิจัยที่ระบุว่า บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงานนั้นหายากมากขึ้น

ต้นกำเนิดของรายการแย่ที่สุด

องค์กรจำนวนน้อยกล้าหาญพอที่จะปล่อยรายการ "แย่ที่สุด" ได้ เราสามารถจินตนาการถึงปฏิกิริยาตอบโต้ที่เกิดขึ้นได้เมื่อ บริษัท ค้าปลีกหลายพันล้านดอลลาร์ได้รับการระบุว่าเป็น "เลวร้ายที่สุด" ในลักษณะใด ๆ อย่างไรก็ตาม Glassdoor.com เป็นองค์กรหนึ่งที่กล้าที่จะรวบรวมและเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับรายการ "บริษัท ที่ทำงานที่เลวร้ายที่สุดสำหรับการทำงาน" ในปีพ. ศ. 2551 โดยอาศัยการสำรวจความสมัครใจของพนักงานที่ประเมินปัจจัยการทำงานในสถานที่ทำงาน 8 แห่ง:

Glassdoor หยุดการเผยแพร่ "worst Employs" lists หลังจากปีพ. ศ. 2552 แต่การใช้ข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์ Glassdoor 24/7 Wall St. ได้สร้างรายการ Workstaces ที่แย่ที่สุดมาตั้งแต่ปีพ. ศ. 2555 โดยอิงจากการวิจัยและการวิเคราะห์การจัดอันดับการจัดอันดับ และความคิดเห็นที่มีอยู่ใน Glassdoor.com

มากกว่าครึ่งหนึ่งของ บริษัท ในปี 2015 บริษัท ที่แย่ที่สุดในการทำงานสำหรับรายการเป็น บริษัท ค้าปลีก แม้ว่าธุรกิจค้าปลีกโดยรวมจะไม่เป็นที่รู้จักโดยเฉพาะ แต่ บริษัท ค้าปลีกส่วนบุคคลที่ได้รับการจัดอันดับอย่างต่อเนื่องโดยพนักงานเป็นหนึ่งในสถานที่เลวเลวร้ายและเลวร้ายที่สุดในการทำงานในอเมริกา

นายจ้างรายย่อยที่แย่ที่สุดในปี 2015 - Dillard's - ได้รับการจัดอันดับให้เป็นหนึ่งใน บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดที่ทำงานมาตลอดสี่ปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกันกับเซียร์และเคมาร์ทยกเว้นว่าพวกเขาสามารถหลบหนีความกริ้วโกรธของพนักงานได้ในปี 2014 การเป็น "นายจ้างที่เลวร้ายที่สุด" หลายปีไม่ได้ช่วย Dillard หรือ Sears / Kmart ในทุกระดับขององค์กรค้าปลีก . นอกจากนี้ยังไม่ได้ช่วยนายหน้าใน เครือข่ายค้าปลีกที่ใหญ่ที่สุดในสหรัฐ ซึ่งพนักงานที่คาดหวังมักจะพิจารณาว่ามีความผิดด้วยการประพฤติปฏิบัติที่ไม่ดี

สิ่งต่อไปนี้คือรายชื่อ บริษัท ค้าปลีกที่ได้รับการจัดอันดับให้เป็นนายจ้างรายย่อยที่แย่ที่สุดในช่วงปี 2015 และปี 2008 เมื่อผลการสำรวจได้รับการเผยแพร่ครั้งแรก ตัวเลขในคอลัมน์ด้านซ้ายระบุถึงการจัดอันดับ "แย่ที่สุด" ที่ บริษัท ค้าปลีกแต่ละแห่งได้รับมอบหมายตามผลการสำรวจเมื่อเทียบกับ บริษัท ในสหรัฐอเมริกาทั้งหมดในทุกอุตสาหกรรม จำนวนที่ต่ำกว่านายจ้างรายย่อยที่แย่ที่สุดคือตามพนักงานในปัจจุบันและอดีตที่สมัครใจโพสต์ความคิดเห็นใน Glassdor.com

คลิกลิงก์เพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ บริษัท ค้าปลีกแต่ละแห่ง

2015 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน

2014 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน

2013 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน

2012 บริษัท ค้าปลีกที่เลวร้ายที่สุดในการทำงาน

2009 บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดที่จะทำงาน

2551 บริษัท ค้าปลีกรายใหญ่ที่สุดที่จะทำงาน

ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานขายปลีกและนายจ้าง: