8 วิธีในการสร้างคำถามสัมภาษณ์ที่ยอดเยี่ยม
เคล็ดลับสำหรับการเขียนคำถามสัมภาษณ์
- เตรียมตัวก่อนเวลา ไม่เคยไปใน "สด" การวิจัยและการเตรียมการของคุณจะเป็นพื้นฐานที่คุณยืนอยู่
- ตั้งค่าเสียง. เพียงแค่ใส่คำถามตลกผลในการสัมภาษณ์ตลก, คำถามสร้างแรงบันดาลใจในการสัมภาษณ์สร้างแรงบันดาลใจ ผลิตภัณฑ์สุดท้ายของคุณคืออะไรและที่สำคัญที่สุดคืออะไรเสียงสุดท้ายที่ผู้แก้ไขของคุณกำลังมองหา? โปรดจำไว้ในใจเมื่อคุณเตรียมคำถามของคุณ
- ให้ความอยากรู้ของคุณเป็นตัวนำคุณ ทางออกที่ดีที่สุดคือการหาสิ่งที่คุณต้องการทราบเกี่ยวกับบุคคลนี้อาชีพหรือโครงการสัตว์เลี้ยงของพวกเขา ใช้คำถามจากที่นี่
- ใช่คุณอาจ Google Hey, เราทุกคนไปที่เดียวกันเป็นจุดเริ่มต้น แต่ที่คุณท้ายที่สำคัญ. อ่านด้วยตาที่ชาญฉลาดและมองหาแหล่งข้อมูลหลักสำหรับการตรวจสอบ
- หลีกเลี่ยงการ Cliches ตกลงไปถึงจุดหนึ่งคุณจำเป็นต้องทราบว่านายธนาคารผู้มีชื่อเสียงต้องการเป็นนายธนาคารที่มีชื่อเสียงหรือไม่เมื่อเขาโตขึ้น ละเอียด. เพียงกล่าวถ้อยคำใหม่ในลักษณะที่จะทำให้เกิดเนื้อหาที่มากขึ้นจากพวกเขา
- หลีกเลี่ยงใช่ - ไม่มีคำตอบ การพูดเกี่ยวกับเนื้อหาอื่น ๆ อีกวิธีหนึ่งในการรับคำถามก็คือการถามคำถามปลายเปิดซึ่งจะทำให้เรื่องของคุณพูดคุยระลึกถึงและ / หรือชี้แจงในหัวข้อ
- ไปที่แหล่งที่มา หากคุณกำลังสัมภาษณ์ผู้เขียนนักเขียนนักวิจัยนักเขียนบล็อกศิลปินหรือผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ที่สร้างผลิตภัณฑ์ที่เป็นของ บริษัท โดยไปที่ผลิตภัณฑ์นั้น ๆ !
- ถามบรรณาธิการ อีกทางเลือกหนึ่งคือการขอให้บรรณาธิการของคุณ แน่นอนว่าอย่าคาดหวังให้พวกเขามาพร้อมกับคำถามสำหรับงานที่พวกเขามอบหมายให้คุณ แต่พยายามที่จะทำความเข้าใจว่าพวกเขากำลังมองหาเรื่องราวแบบไหน
แน่นอนให้หลวมเมื่อคุณทำการสัมภาษณ์ของคุณ พิจารณาเรื่องและเรื่องราวของคุณอย่างรอบคอบและถามคำถามที่เหมาะสมเพื่อติดตามผล
พวกเขาออกไปสัมผัสกันได้หรือไม่? ปฏิบัติตามหากเป็นเรื่องที่น่าสนใจ! การเชื่อมต่อใด ๆ ที่คุณปลอมแปลงกับบุคคลอื่นจะมีส่วนร่วมในบทความที่เป็นรูปธรรมและจะช่วยให้เขียนได้ง่ายขึ้น