โลกธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงและหากสิ่งที่คุณคิดว่าคุณต้องการคือประวัติส่วนตัวคุณก็ผิด ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่าหลายครั้งที่ฉันได้ยินเจ้าของธุรกิจกล่าวว่า "พวกเขานำทรัพย์สินจำนวนมากมาที่โต๊ะ" สินทรัพย์เหล่านี้เป็นเพียงทักษะ แต่เป็นความสัมพันธ์ชื่อเสียงและการปรากฏตัวต่อสาธารณชน
ในขณะที่การเชื่อมโยงไปถึงงานหมายถึงการรู้จักคนที่เหมาะสมและมีทักษะที่เหมาะสม แต่ก็เป็นเรื่องที่ท้าทายความสามารถด้านการตลาดมากขึ้น ไม่ใช่เรื่องของความโชคดีในการเข้าถึงและขายให้กับกลุ่มเป้าหมาย "ของคุณ"
ขั้นที่ 1: กำหนดวัตถุประสงค์การค้นหางาน
ลองคิดดูสักครู่ วัตถุประสงค์การค้นหางานของคุณคืออะไร? อะไรที่คุณหวังว่าจะประสบความสำเร็จ? อย่า จำกัด ตัวเองในความคิดของคุณเรากำลังพูดถึงงานในฝันของคุณที่นี่ ลองนึกถึงคำพูดที่ชาญฉลาดของ Dr. Seuss ในหนังสือยอดนิยมของเขา "Oh the Places You Will Go" ...
คุณมีสมองอยู่ในหัวของคุณ
คุณมีเท้าอยู่ในรองเท้า
คุณสามารถควบคุมตัวเองได้
ทิศทางที่คุณเลือก
คุณอยู่ด้วยตัวคุณเอง และคุณรู้ว่าคุณรู้อะไร
และคุณเป็นผู้ชายที่จะตัดสินใจว่าจะไปที่ไหน
โอเคในทุกอย่างจริงจังคุณต้องการทำอะไร? ฉันพบว่าคนส่วนใหญ่ที่ได้รับการล่าสัตว์เป็นระยะเวลานานสามารถท้อแท้และแม้กระทั่งความหดหู่ใจบางครั้งดังนั้นฉันต้องการให้คุณมองเห็นการมองในแง่ดีสักครู่
นี้จะช่วยคุณในการทำสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ได้ที่คุณต้องการเป็น ความจริงก็คือมันทำงานให้ฉันและมันสามารถทำงานให้กับคุณ
วัตถุประสงค์ของคุณต้องชัดเจนและวัดได้ดังนั้นหากคุณต้องการความช่วยเหลือคุณสามารถใช้ประโยคเริ่มต้นด้านล่างเพื่อเป็นแนวทางได้
วัตถุประสงค์ในการค้นหางานของฉันคือการรักษาความปลอดภัยงานใน <สิ่งที่ตลาด> ทำ <งานอะไร> เพื่อที่ฉันจะสามารถ <บรรลุสิ่งที่>
ดูไม่ยากเลย ไปข้างหน้าและเล่นกับมันและไม่ย้ายไปยังขั้นตอนต่อไปจนกว่าคุณจะมีมันลงและมันรู้สึกมั่นคงกับคุณ
ขั้นตอนที่ 2: รู้ว่านายจ้างที่คุณกำลังเป้าหมาย
ในขั้นตอนที่ 1 คุณระบุวัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ที่คุณระบุไม่เพียง แต่งานที่คุณต้องการ แต่ตลาดที่คุณต้องการทำงานสิ่งที่คุณรู้เกี่ยวกับตลาดที่? ใครคือนายจ้างที่ล้อมรอบสถานที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ที่คุณต้องการทำงานในที่มุ่งเน้นในตลาดนี้?
ระบุสองและนั่งลงและได้รับการทำงาน - คุณมีจำนวนมากที่จะทำ
รู้ว่าพวกเขาค้นพบทุกสิ่งที่คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับแผนกที่คุณต้องการในการทำงานใช้ LinkedIn เพื่อดูว่าใครทำงานที่นั่นตำแหน่งที่พวกเขาถือที่พวกเขาเคยทำงาน ใช่นี้เป็นเพียงเล็กน้อย stalkerish แต่เราต้องการที่จะเรียกว่าการแข่งขันในการวิจัยการตลาด
การมีข้อมูลนี้จะช่วยให้คุณโดดเด่นจากฝูงชนเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าคนส่วนใหญ่เริ่มต้นการหางานด้วยส่วนที่ต้องการความช่วยเหลือมากกว่าวิธีการเรียนรู้เท่าที่คุณสามารถเกี่ยวกับนายจ้างที่คุณต้องการทำงาน คุณไม่มีอะไรจะเสียหลังจากทั้งหมดนี้เป็นตลาดที่คุณต้องการทำงานในเช่นเดียวกับการเรียนรู้ทั้งหมดที่คุณสามารถเกี่ยวกับเรื่องนี้
ขั้นตอนที่ 3: เขียนข้อความของคุณ
คุณได้ทำวิจัยของคุณระบุ บริษัท ที่คุณต้องการทำงานและหลังจากวางในงานที่คุณได้พบว่าตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบที่เหมาะกับ ถึงเวลาแล้วที่จะแสดงตัวเองด้วยการสร้างข้อความที่จะดึงดูดความสนใจของพวกเขา ถ้าฉันนั่งอยู่ข้างคุณคุณอาจจะพูดว่า "แต่ลอร่าฉันไม่ค่อยเก่งในการเขียนเกี่ยวกับตัวเอง" ดีเดาว่าถึงเวลาที่คุณฝึกฝนทักษะนั้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณกำลังมองหางานที่ฝัน . ฉันจะช่วยคุณโดยให้สูตรที่ไม่ผ่านการพิสูจน์ที่จะช่วยให้คุณได้รับมากกว่าความสุภาพและความไม่ปลอดภัยของคุณ
ประโยชน์เหนือคุณลักษณะ คุณจะเป็นประโยชน์ต่อ บริษัท ได้อย่างไร? ทักษะอะไรที่คุณนำมาสู่ตารางที่สามารถช่วยให้พวกเขาได้รับประสิทธิภาพรายได้หรือการผลิต? จำได้ว่าตอนนี้พวกคุณไม่สนหรอกพวกเขาสนใจเกี่ยวกับสิ่งที่คุณ "สามารถทำเพื่อพวกเขาได้เท่านั้นและนี่เป็นสิ่งที่คุณต้องการจะรับส่งข้อความ
ปล่อยให้พวกเขาคิดเกี่ยวกับวิธีที่ดีที่จะมีคุณในทีมของพวกเขา - ที่ปลูกเมล็ดพันธุ์ที่น่าสนใจและถ้าคุณทำมันถูกต้องพวกเขาจะโทรหาคุณในการให้สัมภาษณ์ไม่มีคำถาม
ขั้นตอนที่ 4: เริ่มการเกี้ยวพาราสี
ใช่ฉันหมายถึงการเกี้ยวพาราสีเช่นเดียวกับคุณในการเดท ถึงเวลาที่จะเริ่มต้น สร้างความสัมพันธ์ กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณ การตลาดเป็นเรื่องเกี่ยวกับความสัมพันธ์ ในการวิจัยของคุณคุณพบใครที่คุณเชื่อมต่ออยู่กับนายจ้างที่มีศักยภาพของคุณแล้วหรือไม่ที่คุณสามารถติดต่อได้? ถ้าเป็นเช่นนั้นคุณจะก้าวไปข้างหน้า ถ้าไม่ได้ไม่ต้องกังวล ถึงเวลาที่จะคิดว่าคุณสามารถเชื่อมโยงมนุษย์กับมนุษย์ได้อย่างไร เพียงแค่ส่งประวัติส่วนตัวโดยไม่มีความสัมพันธ์ก็สามารถรับประกันได้ว่าจะมีโอกาส 80% ในการสร้างไฟล์ 13. การเชื่อมต่อของมนุษย์จะสร้างความแตกต่าง
ขั้นตอนที่ 5: วัดผลลัพธ์ของคุณ
ในการค้นหางานคุณจะมีโอกาสมากกว่าที่จะเชื่อมโยงและส่งประวัติการทำงานจำนวนมาก วัด อัตรา Conversion ของคุณ คุณต้องส่งประวัติการทำงานกี่ครั้งเพื่อรับการสัมภาษณ์? คุณต้องสัมภาษณ์กี่ครั้งเพื่อหางานทำ? วิธีนี้สามารถช่วยคุณในการระบุว่าคุณจำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงในข้อความทักษะการสัมภาษณ์หรือแม้แต่ประวัติส่วนตัวของคุณ ในด้านการตลาดเรามักจะวัดผลและเราไม่กลัวที่จะเปลี่ยนแปลงหลักสูตรในกรณีที่จำเป็น ยินดีที่จะเรียนรู้และเติบโตผ่านกระบวนการนี้และทำการเปลี่ยนแปลงในกรณีที่จำเป็น
ในฐานะนักวิชาการที่น่าอับอายดร. ซีซุสกล่าวว่า ...
"คุณไปที่ Great Places! วันนี้เป็นวันของคุณ! ภูเขาของคุณกำลังรออยู่ดังนั้น ... ได้รับในแบบของคุณ! "
โอ้และแน่นอนให้ฉันรู้ว่ามันไปโดยการเยี่ยมชมฉันบน Facebook หรือติดตามฉันใน Twitter