ถามคำถามเจ็ดข้อนี้ก่อนที่คุณจะจ้างผู้ฝึกสอนธุรกิจหรือโค้ช
ไม่ว่าทักษะทางธุรกิจหรือข้อมูลที่คุณต้องการเรียนรู้เท่าไหร่คุณจะได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมทางธุรกิจจะขึ้นอยู่กับแต่ละอาชีพที่คุณเลือกที่จะสอนคุณ
ไม่ว่าคุณจะพบปะกับผู้ฝึกสอนธุรกิจที่ปรึกษาทางธุรกิจหรือโค้ชธุรกิจของคุณ แทบ หรือในแบบเรียลไทม์สิ่งสำคัญคือให้คุณหรือเธอได้รับการตรวจสอบเหมือนกันว่าคุณจะให้ผู้เชี่ยวชาญคนอื่น ๆ ในโลกที่เหมาะทุกคนสามารถยอมรับคนอื่น ๆ ตามมูลค่า แต่โลกที่เราอาศัยอยู่ห่างไกลจากอุดมคติ สอบถามผู้ฝึกสอนธุรกิจโค้ชที่ปรึกษาหรือที่ปรึกษาด้านต่างๆเหล่านี้เจ็ดคำถามก่อนที่จะกระทำการวางแผนการสอนหรือการฝึกอบรมทางธุรกิจ
1) ข้อมูลประจำตัวของคุณคืออะไร?
อย่าพูดหมิ่นประมาทเรื่องเหล่านี้ มีชื่อย่อจำนวนมากที่สามารถทำตามชื่อของผู้คนที่ไม่มีความหมายอะไรและสถาบันปลอมจำนวนมากที่นำเสนอ "องศา" ของคนในทุกหัวข้อเท่าที่จะเป็นไปได้ในราคา
ก่อนที่คุณจะจ้างคนใดคนหนึ่งเพื่อสอนคุณอะไรขอถามเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวของพวกเขาและหาว่าข้อมูลประจำตัวของพวกเขาหมายถึงอะไร โปรดทราบว่าข้อมูลรับรองบางอย่างมีมูลค่ามากกว่าคนอื่น ๆ และตัดสินใจได้ตามนั้น
2) คุณ "เคยไปที่นั่นแล้วทำแบบนั้น" หรือไม่?
ระวังคนที่ไม่ได้ คุณจะจ้างที่ปรึกษาทางธุรกิจที่ไม่เคยทำธุรกิจหรือไม่?
คุณไม่ควร เช่นเดียวกับที่ปรึกษาด้านคอมพิวเตอร์ที่ไม่ได้ทำงานในอุตสาหกรรมหรือผู้ฝึกสอนธุรกิจโดยไม่มีการสอน
3) การรับรองและชื่อเสียงของสถาบันคืออะไร?
การตรวจสอบคุณค่าของการสอนออนไลน์เป็นเรื่องยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากสถาบัน "ออนไลน์" หลายแห่งคาดว่าคุณจะยอมรับการรับรองของพวกเขาเพียงเพราะพวกเขากล่าวเช่นนั้น แต่คุณอาจพบทัศนคติเดียวกันในโรงเรียน อิฐและปูนที่ มีการฝึกอบรมทางธุรกิจเช่นกัน ก่อนที่คุณจะลงชื่อเข้าใช้การฝึกอบรมทางธุรกิจประเภทใดให้หาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท และอาจารย์ของพวกเขา (หากข้อมูลไม่พร้อมสำหรับคุณคุณไม่ต้องการติดต่อกับ บริษัท ดังกล่าว)
4) คนอื่นคิดอย่างไรกับผู้ฝึกสอนธุรกิจที่ปรึกษาหรือผลงานของโค้ช?
ไม่มีค่าใช้จ่ายผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จะให้การอ้างอิงแก่คุณซึ่งคุณสามารถตรวจสอบและ / หรือให้คำรับรองได้
5) ผู้ฝึกสอนธุรกิจโค้ชธุรกิจหรือที่ปรึกษามีปัญหาเกี่ยวกับการบดหรือไม่?
ตัวอย่างเช่นเธอหรือเธออาจจะสังกัดหรือเป็นผู้สนับสนุนโดย บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง หากเป็นเช่นนั้นการเป็นพันธมิตรหรือการให้การสนับสนุนอาจเป็นการแสดงถึงการนำเสนอของบุคคลที่ไม่เป็นที่ยอมรับของคุณหรือเปลี่ยนเป็นขบวนพาเหรดสินค้าที่คุณไม่ต้องการซื้อ
6) ถ้าเป็นไปได้พบกับผู้สมัครที่คุณกำลังพิจารณาการจ้างงานและประเมินตนเองของเขาหรือเธอ
มองหาสิ่งต่อไปนี้ในการประชุมแบบเห็นหน้ากันของคุณ:
- เธอจัด?
- เธอ ทำในลักษณะที่เป็นมืออาชีพ หรือไม่?
- เขามีโครงร่างหลักสูตรหรือเนื้อหาร่วมกับคุณหรือไม่หรือเขาสามารถเสนอการออกแบบหลักสูตรหรือ เป้าหมาย เซสชันสำหรับความต้องการเฉพาะของคุณที่ดูเหมือนเหมาะสม?
- เขาหรือเธอนำเสนอแผนการเรียนรู้ที่ชัดเจนและตอบคำถามของคุณเกี่ยวกับสถานการณ์การเรียนรู้สไตล์และการจัดส่งเพื่อความพึงพอใจของคุณหรือไม่?
- แผนการเรียนรู้รวมถึงการประเมินผลหรือไม่?
- คุณพบครูฝึกธุรกิจที่ปรึกษาทางธุรกิจหรือโค้ชที่น่าสนใจและมีความรู้หรือไม่?
- ถ้าคุณมีพนักงานที่จะได้รับการฝึกฝนคุณคิดว่าพวกเขาจะสนุกกับการเรียนรู้จากบุคคลนี้หรือไม่?
คุณเห็นได้ชัดว่าไม่สามารถพบกับคนที่ให้คำแนะนำหรือการสอนออนไลน์จากสถานที่ห่างไกล แต่คุณยังสามารถถามคำถามเกี่ยวกับแนวทางการฝึกธุรกิจของเขาได้อย่างน้อยและสร้างความประทับใจว่าเขาเป็นคนที่มีระเบียบและปรับตัวได้อย่างไร
7) สุดท้ายขอเขียนเป็นลายลักษณ์อักษร
ถ้าคุณลงทะเบียนเรียนหลักสูตรหรือสัมมนาคุณจะได้รับใบเสร็จรับเงิน หากคุณกำลังจ้างครูฝึกโค้ชหรือที่ปรึกษาเพื่อการเรียนรู้ในแบบของคุณคุณควรจะได้รับสำเนา สัญญา ที่ระบุการเรียนรู้หรือการฝึกอบรมที่จะจัดส่งวิธีการและเวลาที่จะให้บริการและราคาของบริการ ฉันเขียนแผนการเรียนรู้ส่วนบุคคลสำหรับลูกค้า ด้วยวิธีนี้เราทั้งสองอย่างชัดเจนเกี่ยวกับความคาดหวังของเราก่อนที่เราจะดำเนินการต่อ
การได้รับทักษะใหม่ ๆ และความรู้คือสิ่งที่ช่วยให้เรามีความคมชัดและช่วยให้เรา เติบโตขึ้นในธุรกิจขนาดเล็ก และของเรา แต่เช่นเดียวกับผลิตภัณฑ์อื่น ๆ คุณจะต้องเป็นผู้บริโภคที่มีประสบการณ์ในการใช้ประโยชน์จากประสบการณ์การเรียนรู้ให้ได้มากที่สุด ไม่ต้องผิดหวังหรือไม่พอใจ; เพิ่มประสิทธิภาพผลโดยการใช้เวลาในการหาที่ปรึกษาผู้ฝึกสอนหรือโค้ชที่ดีที่สุดเหมาะกับความต้องการของคุณ