นักวางแผนกิจกรรมสามารถให้คำแนะนำแก่แขกเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ควรหลีกเลี่ยง
อย่างน้อยที่สุดความผิดพลาดของการเฉลิมฉลองและมารยาทในงานปาร์ตี้วันหยุดของ บริษัท อาจกลายเป็นอาหารสัตว์สำหรับเรื่องราวในวันรุ่งขึ้นและในที่สุดตำนานสำนักงานสำหรับบุคคลในอนาคต
และตามการสำรวจอุตสาหกรรมประมาณ 15% ของ บริษัท เหล่านั้นที่ได้เป็นเจ้าภาพงานเลี้ยงวันหยุดบอกว่า พฤติกรรมพนักงานที่ไม่เหมาะสมในงานปาร์ตี้วันหยุด ในอดีตมีผลกระทบต่อการเติบโตของอาชีพของแต่ละบุคคลใน บริษัท
หลีกเลี่ยงพฤติกรรมที่รุนแรงเหล่านี้และคุณน่าจะได้รับคำขอให้กลับไปงานปาร์ตี้ในปีหน้า:
01 - ดื่มมากเกินไป
นี่อาจเป็นข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดที่พนักงานและผู้จัดการบางรายทำในช่วงเทศกาลวันหยุดประจำปี ในขณะที่หลายองค์กรยังคงเสนอบาร์เต็มรูปแบบ แต่คนอื่น ๆ ก็เริ่ม จำกัด ปริมาณแอลกอฮอล์ที่จะได้รับในงานนี้ ไม่ว่าการตัดสินใจของ บริษัท จะชี้ให้เห็นว่าไม่มีใครควรกินมากเกินไป
ปาร์ตี้วันหยุดเคล็ดลับการดื่ม:
- จำกัด เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ได้ไม่เกินสองเครื่อง
- หลีกเลี่ยงการผสมเครื่องดื่ม
- ดื่มชากาแฟน้ำอัดลมและน้ำ
02 - การรับประทานอาหารที่มากเกินไป
ฉากของบุคคล: ไขมันส่วนเกินจากปีกไก่ที่เผ็ดเมื่อเร็ว ๆ นี้บางส่วนบนผ้าเช็ดปากที่บรรจุในกระเป๋าเสื้อของคุณ - ติดกับผ้าเช็ดปากลูกวัวค็อกเทลที่รีดขึ้น - และบางส่วนบนมือฟรีของคุณ (มืออีกข้างหนึ่งจะเปียกจากเครื่องดื่ม) เจ้านายคนหนึ่งเดินขึ้นไปหาคุณพร้อมที่จะทักทาย
คนที่เข้าร่วมกิจกรรมเข้าใจว่าอาหารและเครื่องดื่มจะเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์ แต่สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงวิธีการที่คนอื่นจะเข้ามาใกล้คุณและนั่นรวมถึงพื้นฐานพื้นฐานมารยาทเช่นการรักษามือที่สะอาดและหลีกเลี่ยงปากที่เต็มไปด้วยหลังคาที่ผ่าน
เคล็ดลับการกินเลี้ยงวันหยุด:
- อย่าเดินไปรอบ ๆ ด้วยสัตว์หลายชนิด
- อย่าดับเบิลหรือกลับอาหารบุฟเฟ่ต์
- ทิ้งผ้ากันเปื้อน toothpicks ฯลฯ
03 - การพูดคุยที่มากเกินไป
ฉากฝ่าย: คุณได้พบกับซีเนียร์รองประธานแผนกของคุณเป็นครั้งแรกในงานปาร์ตี้และแบ่งปันเรื่องราวที่ละเอียดเกี่ยวกับการย้ายสำนักงานตั้งแต่หกเดือนที่ผ่านมา
คนส่วนใหญ่จมลงและใช้เวลากับเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการโดยตรง อย่างไรก็ตามพยายามที่จะพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการกับผู้คนจำนวนมากในงานนี้ให้มากที่สุด นั่นหมายถึงการ จำกัด เวลาที่ทุกคนใช้จ่ายกับบุคคลหรือกลุ่มบุคคลเดียว
ผู้บริหารสนุกกับการพูดคุยกับพนักงานและสำหรับหลาย ๆ คนนี่อาจเป็นเพียงการโต้ตอบเท่านั้น หลีกเลี่ยงการเบื่ออื่น ๆ ที่เข้าร่วม
เคล็ดลับการสนทนาในวันหยุด:
- จำกัด การสนทนาเป็น 5 นาที
- หลีกเลี่ยงการอภิปรายในเชิงลึกเกี่ยวกับธุรกิจ
- ขอบคุณเจ้าภาพจัดงานและผู้จัดงาน
04 - ร้องเรียนมากเกินไป
ฉากฝ่าย: คุณยังคงพูดคุยกับซีเนียร์ที่ย้ายไปอยู่ แต่ตอนนี้คุณอธิบายว่าเหตุใดจึงทำให้คุณเดินทางเป็นเวลา 8 นาที
นอกเหนือจากการพูดคุยสั้น ๆ แล้วผู้เข้าร่วมงานควรจำไว้ว่านี่เป็นเวลาที่ทุกคนสามารถเฉลิมฉลองความสำเร็จของปีได้ นั่นหมายความว่าอารมณ์ร่าเริง
โปรดจำไว้ว่าเรื่องราวมักจะได้ยินโดยคนอื่น ๆ ที่อยู่ใกล้เคียงและคนเหล่านั้นจะเพิ่มการหมุนของตัวเองเพื่อเรื่อง ความคิดเห็นที่หลงทางได้อย่างรวดเร็วสามารถนำออกจากบริบทและกลายเป็นโรงงานข่าวเล่าลือของปีนี้และชื่อของคุณอยู่ในนั้น
คำร้องเรียนเรื่องวันหยุด:
- เพื่อนร่วมงานชื่นชมและ mangers
- ระบุหัวข้อที่ปลอดภัยเพื่อแชร์ก่อนกิจกรรม
- เปลี่ยนหัวข้อถ้าคุณหรือคนอื่นเริ่มบ่น
05 - การขาดงานมากเกินไป
ฉากปาร์ตี้: คุณสุขุมมาถึงประมาณ 55 นาทีในโปรแกรมวนรอบห้องได้อย่างรวดเร็วเพื่อจะได้เห็นพูดคุยกับเจ้านายพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานพูดคุยกับอีกฝ่ายหนึ่งและหายไปในอีก 23 นาทีโดยที่ไม่มีใครสังเกตเห็น
รู้เรื่องนี้: การเข้าร่วมงานเลี้ยงวันหยุดประจำปีของ บริษัท เป็นสิ่งจำเป็นในทางปฏิบัติ ปลายแฟชั่นไม่ดี; มาถึงใน 30 นาทีแรกถ้าเป็นไปได้ ทุกคนจำได้ว่าผู้ที่อยู่เพียง 10 นาทีหรือออกเดินทางเร็ว
ผู้จัดการอาวุโสควรให้ความสำคัญกับการอยู่ให้นานที่สุด นั่นหมายความว่าหากคุณไม่ได้อยู่ที่นั่นเมื่อเริ่มต้นกิจกรรมให้เข้าพักจนกว่ากิจกรรมจะสิ้นสุดลง
พนักงานควรระมัดระวังในระยะเวลาที่พวกเขาอยู่ในงานเลี้ยง
06 - เครื่องแต่งกายที่มากเกินไป
ฉากของบุคคล: ในการเตรียมตัวสำหรับงานของ บริษัท ผู้หญิงจำนวนไม่มากอาจเลือกรูปแบบที่เหมาะสมตัดชุดเลื่อมและน้ำหอมใหม่ ๆ ที่มีกลิ่นหอมสูง สำหรับผู้ชายสองสามคนพวกเขาอาจคิดว่านี่เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสำหรับการโชว์ชุดสูทที่เปล่งประกาย (ซึ่งไม่ควรสวมใส่) ... และโอ้ใช่แล้วแรงที่ใหม่โคโลญจ์
ใส่ใจในรายละเอียดของเครื่องแต่งกายที่ระบุในคำเชิญเข้าร่วมกิจกรรม นี่อาจเป็นงานปาร์ตี้วันหยุด แต่เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าร่วมงานไม่ใช่เพื่อนส่วนตัวและครอบครัว
ผู้หญิงโปรดพยายามหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดแฟชั่นวันหยุด 5 ข้อนี้
07 - ผู้เข้าพักที่มากเกินไป
ฉากกิจการ: บริษัท ได้ยกเว้นบุคคลทั่วไปเป็นครั้งแรกในปีนี้ แต่คู่สมรสของคุณเป็นเพื่อนที่ดีกับเพื่อนร่วมงานส่วนใหญ่ของคุณและรู้ว่าผู้บังคับบัญชาหลายคน คุณตัดสินใจที่จะพาเขาไปกับคุณเพราะหลายคนในแผนกของคุณยอมรับว่ามันเป็นความคิดที่ดี
บางองค์กรอนุญาตให้ผู้เข้าร่วมเพิ่มเติม แต่หลายคนไม่ได้ โปรดจำไว้ว่านี่เป็นงานของ บริษัท ที่ได้รับการสนับสนุนอย่างเป็นทางการ การตัดสินใจวางแผนทั้งหมดได้รับการชั่งน้ำหนักอย่างรอบคอบแล้วและเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายหลายประการอยู่หลังการตัดสินใจเช่นการ บัญชี ค่าใช้จ่าย
ถ้าบุคคลทั่วไปไม่ได้รับคำเชิญให้จัดงานปาร์ตี้กับเพื่อนและครอบครัวของคุณและออกจากบ้านในปีนี้
08 - เวลาส่วนบุคคลที่มากเกินไปกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น
ฉากของบุคคล: คุณอยู่ในช่วงปาร์ตี้และเข้าร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆ เพื่อดื่มหลังจากสิ้นสุด คุณอาจจะหลงตัวเองไปจนถึงจุดที่คุณรู้สึกว่ายับยั้งได้น้อยกว่าสองสามชั่วโมงก่อนหน้านี้ จากนั้นคุณจะทำตามสิ่งที่ไม่อาจเป็นการตัดสินใจที่ดีที่สุดในวันนี้: คุณมุ่งหน้ากลับไปที่ออฟฟิศกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น
โปรดจำไว้ว่าในสำนักงานส่วนใหญ่กล้องรักษาความปลอดภัยมักถูกวางไว้ที่คุณอาจไม่ทราบรวมถึงทางเดินบันได ฯลฯ หลาย ๆ องค์กรต่างมองเห็นความสัมพันธ์ส่วนตัวระหว่างพนักงานและผู้จัดการ และอย่างน้อยที่สุดทุกคนก็จะรู้เกี่ยวกับการพบปะส่วนตัวในที่ทำงานและที่อื่น ๆ - หลังจากงานปาร์ตี้สิ้นสุดลง