วิธีการทำงาน
คนงานหักค่าชดเชยรายย่อยคล้ายกับ deductibles ที่ใช้ใน เชิงพาณิชย์ และ การ ประกันภัย ความเสียหายทางกายภาพโดยอัตโนมัติ หักลดหย่อนนี้หมายถึงจำนวนเงินที่สูญเสียที่คุณ (ผู้ถือกรมธรรม์) จ่ายออกจากกระเป๋า ตัวอย่างเช่นสมมติว่าค่าชดเชยค่าชดเชยคนงานของคุณคือ 1,000 บาทเฉพาะค่ารักษาพยาบาลเท่านั้น
หากการเรียกร้องค่าเสียหายก่อให้เกิดค่ารักษาพยาบาล 5,000 เหรียญค่าเสียหายส่วนหนึ่งของคุณจะเท่ากับ 1,000 เหรียญ บริษัท ประกันของคุณจะจ่ายเงินส่วนที่เหลืออีก 4,000 เหรียญ
ภายใต้โครงการหักลดหย่อนคุณถือว่าเป็นส่วนหนึ่งของการสูญเสียแต่ละครั้งเพื่อแลกกับการลดเบี้ยประกันภัยของคุณ การหักเงินแต่ละครั้งจะมีผลบังคับใช้กับการอ้างสิทธิ์แต่ละครั้ง ขึ้นอยู่กับรัฐอาจใช้กับค่ารักษาพยาบาลเท่านั้นหรือทั้งค่ารักษาพยาบาลและค่าชดเชย (ความพิการ) บางรัฐอนุญาตให้คุณรวมค่าใช้จ่ายในการปรับค่าสินไหมทดแทนด้วย
การหักเงินจำนวนเล็กน้อยจะไม่มีผลต่อขั้นตอนการจัดการการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทน บริษัท ประกันของคุณ จัดการเรื่องร้องเรียนตามปกติ ทำการตรวจสอบการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยและจ่ายค่ารักษาผู้ให้บริการ ให้ผลประโยชน์แก่คนงานที่มีสิทธิ์ หากข้อเรียกร้องที่ครอบคลุมเกี่ยวข้องกับคดีผู้เอาประกันภัยต้องจ่ายค่าป้องกันและค่าเสียหายที่ได้รับแก่พนักงาน จากนั้นผู้เอาประกันภัยเรียกเก็บเงินจากคุณสำหรับส่วนที่หักด้วยค่าสินไหมทดแทน
เหมาะ
ในบางรัฐผู้ประกันค่าชดเชยแรงงานมีหน้าที่เสนอแผนการหักเงินให้กับนายจ้างทั้งหมด
ในรัฐอื่น ๆ บริษัท ประกันจะได้รับอนุญาต แต่ไม่จำเป็นต้องเสนอหักลดหย่อน ในรัฐอื่นที่ยังคงอยู่ บริษัท ประกันจะต้องให้หักเฉพาะกรณีที่ผู้ถือกรมธรรม์ร้องขอ
แผนลดหย่อนภาษีอาจมีข้อกำหนดเรื่องคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่นกฎหมายของรัฐอาจต้องมีเบี้ยประกันภัยรายปีขั้นต่ำเช่น 5,000 ดอลลาร์
บางรัฐกำหนดให้ผู้ถือกรมธรรม์ต้องให้การรักษาความปลอดภัยเช่นจดหมายเครดิตที่ไม่สามารถเพิกถอนได้ ในบางรัฐ บริษัท ประกันอาจกำหนดสิทธิ์ตามกฎการจัดจำหน่ายของตนเอง
ในหลายรัฐสามารถหักได้เฉพาะในนโยบายที่เขียนขึ้นในตลาดโดยสมัครใจเท่านั้น อย่างไรก็ตามรัฐบางแห่งอนุญาตให้หักล้างได้ด้วยนโยบายที่กำหนดโดยรัฐที่ ได้รับมอบหมายจากโครงการความเสี่ยง
ขนาดของหัก
สิ่งที่ถือว่าเป็น "หัก" เล็ก ๆ แตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ อาจมีขนาดเล็กเพียง $ 100 หรือใหญ่เท่ากับ $ 75,000 โดยทั่วไปช่วงหักส่วนลดตั้งแต่ 500 ถึง 5,000 เหรียญ หลายรัฐระบุตัวเลือกบางอย่างเช่น $ 500 ถึง $ 2,500 ที่เพิ่มขึ้น $ 500 ในบางรัฐ บริษัท ประกันอาจเสนอทางเลือกเพิ่มเติม (เช่น $ 7,500 หัก) หากได้รับอนุมัติจากหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ
หลายรัฐเสนอแผนการหักลดหย่อนภาษี การหักเงินจำนวนมากเป็น แบบประกันตัวเอง แผนการหักเงินที่มีขนาดใหญ่มีความต้องการที่แตกต่างกันมากกว่าคู่ค้าที่หักเงินได้ แผนการหักเงินจำนวนมากมีไว้สำหรับนายจ้างรายใหญ่ที่มีความสามารถทางการเงินในการจ่ายเงินจำนวนมากจากการสูญเสียจากกระเป๋า การหักเงินจำนวนมากโดยปกติจะมีมูลค่า 100,000 ดอลลาร์หรือมากกว่า
เครดิตพรีเมียม
ส่วนลดที่คุณได้รับจากการหักลดหย่อนเล็ก ๆ ขึ้นอยู่กับปัจจัยสองประการ
แรกคือหักที่คุณเลือก การหักเงิน 2,500 ดอลลาร์จะให้เครดิตแก่คุณมากกว่าเงินหัก 500 ดอลลาร์
ปัจจัยที่สองคือประเภทของธุรกิจที่คุณดำเนินธุรกิจ ในการประกันค่าชดเชยแรงงานนายจ้างจะได้รับการ จัดประเภท อย่างน้อยหนึ่ง ประเภท การจัดหมวดหมู่แต่ละครั้งมีรหัสสี่หลักที่ไม่ซ้ำกัน ภายใต้แผนการหักเงินจำนวนมากนายจ้างจะแบ่งออกเป็นกลุ่มอันตรายตามรหัสการจัดหมวดหมู่ของตน การจำแนกประเภทที่มีความเสี่ยงต่ำจะได้รับเครดิตมากกว่ากลุ่มที่มีความเสี่ยงสูง ตัวอย่างเช่นพนักงานสำนักงานสำนักงาน (ชั้นความเสี่ยงต่ำ) จะได้รับเครดิตที่มีขนาดใหญ่กว่าเครื่องตัดต้นไม้ (ระดับความเป็นอันตรายสูง) รหัสคลาสที่ได้รับมอบหมายจากกลุ่มความเป็นปกติคือการจำแนกการปกครอง (การจำแนกประเภทที่อธิบายธุรกิจของคุณได้ดีที่สุด)
ประสบการณ์การให้คะแนน
รัฐแตกต่างกันในวิธีที่พวกเขาคำนวณการ ปรับเปลี่ยนประสบการณ์ สำหรับนายจ้างในแผนการหักลดหย่อน
ในบางรัฐจำนวนเงินที่สูญเสียทั้งหมดรวมทั้งส่วนของการหักเงินรวมอยู่ในการ ให้คะแนนประสบการณ์ รัฐอื่น ๆ ไม่รวมจำนวนเงินที่หัก เมื่อการชำระเงินที่คุณทำในหักลดหย่อนไม่รวมอยู่ในสูตรการให้คะแนนประสบการณ์เครื่องมือปรับเปลี่ยนประสบการณ์ของคุณโดยทั่วไปจะต่ำกว่าที่จะไม่มีการหักลดหย่อน
การไม่ต้องเสียภาษี
สำหรับการสูญเสียแต่ละครั้งที่คุณเกิดขึ้นคุณมีหน้าที่ต้องชำระเงินคืนให้กับ บริษัท ประกันของคุณจำนวนเงินที่หัก ในรัฐส่วนใหญ่ความล้มเหลวในการคืนเงินจำนวนที่หักจะได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับการไม่ชำระเบี้ยประกันภัย ซึ่งหมายความว่าผู้ประกันตนอาจ ยกเลิกนโยบาย การไม่ชำระเงิน ของคุณ ตราบเท่าที่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าเป็นเวลาหลายวันตามที่กฎหมายกำหนด