ผู้แทน 101 สำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก

เรียนรู้วิธีหลีกเลี่ยงการจัดการไมโครมิเตอร์และมอบสิทธิ์อย่างมีประสิทธิภาพ

การมอบหมายไม่เป็นธรรมชาติสำหรับเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจำนวนมาก เป็นการเปลี่ยนแปลงที่สมบูรณ์ของการก้าวจากสิ่งที่เจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ทำในระหว่างขั้นตอนการเริ่มต้นใช้งานนั่นคือทุกอย่าง! แต่นั่นไม่ได้หมายความว่ามันเป็นไปไม่ได้

ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่มาพร้อมกับการมอบอำนาจคือหลีกเลี่ยงการจัดการขนาดเล็ก หากคุณมีปัญหาในการเลิกจ้างและชดเชยโดยพยายามทำให้ทุกส่วนของธุรกิจของคุณไม่หยุดนิ่งคุณจะเลิกทำดีใด ๆ ที่อาจมาจากกระบวนการมอบอำนาจ

บทความที่แบ่งปันที่นี่จะสอนคุณเกี่ยวกับข้อเสนอพิเศษของการมอบอำนาจช่วยในการระบุว่าคุณมีปัญหาเกี่ยวกับการจัดการไมโครและให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีสร้างทีมงานที่รุ่งเรืองและมีประสิทธิภาพ

  • 01 - วิธีมอบหมายและขยายธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

    การมอบหมายที่มีประสิทธิภาพเริ่มต้นด้วยความปรารถนาที่จะลดการทำงานบางอย่างของคุณเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นการเติบโตทางธุรกิจของคุณ หากไม่มีการมอบสิทธิ์ความสำเร็จของคุณในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจะถูก จำกัด จนกว่าทีมจะได้รับการพัฒนาและความรับผิดชอบในการจัดการธุรกิจรายวันจะได้รับการแต่งตั้งธุรกิจไม่สามารถเติบโตได้และในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณอาจมีความตึงเครียดและหงุดหงิดมาก

    บทความนี้จะแนะนำคุณตลอดเจ็ดขั้นตอนซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถมอบอำนาจได้อย่างมีประสิทธิภาพในธุรกิจขนาดเล็กของคุณ

  • 02 - วิธีการเข้าร่วมการมอบหมายงาน

    ไม่มีการปฏิเสธว่าเป็นการยากที่จะปล่อยมือจากการควบคุมและไว้วางใจว่าทุกสิ่งทุกอย่างจะได้ผลตามที่คุณต้องการเมื่อคุณไม่ได้ทำอะไรอีกต่อไปและในทุกส่วนของธุรกิจของคุณ แต่ปล่อยให้มันเป็นส่วนหนึ่งของการมอบหมาย

    เพื่อให้ได้รับมอบอำนาจอย่างมีประสิทธิภาพคุณต้องคิดเช่นผู้มอบอำนาจและมักต้องมีการเปลี่ยนแปลงในความคิดของคุณ "ฉันสามารถทำทั้งหมดได้" บทความนี้ให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพสำหรับการนำความคิดของการมอบสิทธิ์

  • 03 - สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อมอบหมาย

    การรู้ว่าคุณควรทำอะไรเมื่อพูดถึงการมอบหมายเป็นสิ่งสำคัญ แต่สิ่งสำคัญเท่าเทียมกันคือต้องรู้ว่าคุณควรหลีกเลี่ยงการทำอะไร มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้เพื่อหยุดความคืบหน้าในการมอบหมายและตั้งทีมงานให้กลับมา

    เก็บห้าคนนี้ไว้ในใจขณะที่คุณทำงานในการสร้างทีมและการมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

  • 04 - คุณเป็น Micromanager หรือไม่?

    คุณอาจจะเป็น micromanager และไม่รู้ด้วยซ้ำ และไม่ใช่ความผิดของคุณทั้งหมด micromanagers ส่วนใหญ่ไม่ทราบวิธีมอบหมายและมีปฏิสัมพันธ์กับทีมของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงกลับไปคิดว่าความรับผิดชอบทางธุรกิจทั้งหมดอยู่บนไหล่ของพวกเขาดูสิ่งที่ทีมทำซ้ำทำงานและหยุดการไหล

    นั่นเป็นเหตุผลที่สิ่งสำคัญในการระบุว่าคุณเป็นผู้ดูแลระบบ micromanager หรือไม่ บทความนี้จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้

  • 05 - วิธีหยุด Micromanaging ตอนนี้

    ถ้าคุณเพิ่งค้นพบว่าคุณเป็นจริง micromanager เป็นเวลาที่ต้องทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้ คุณจะไม่บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจของคุณหากคุณไม่สามารถปล่อยให้ไปและอนุญาตให้ทีมของคุณทำในสิ่งที่คุณได้รับการว่าจ้างให้ทำ

    บทความนี้จะอธิบายถึงขั้นตอนห้าขั้นตอนในการหยุดการใช้งานระบบไมโครและการสร้างทีมที่ดีขึ้น

    เจ้าของธุรกิจขนาดเล็กที่ประสบความสำเร็จในการมอบสิทธิ์มีเวลาที่ต้องมุ่งเน้นการขยายธุรกิจไปสู่ระดับใหม่ บทความที่กล่าวมาข้างต้นจะให้คำแนะนำเกี่ยวกับวิธีที่คุณสามารถมอบสิทธิ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพในขณะที่มั่นใจว่าไม่มีอะไรจะหลุดจากรอยร้าวในธุรกิจของคุณ