โครงสร้างแรงจูงใจใหม่ทำให้การสรรหาบุคลากรอยู่ในมือ
รายได้ที่เหลือสำหรับตัวแทน
เว็บไซต์องค์กรของ Exit Realty และตลอดเวลาการสรรหาและการฝึกอบรม บริษัท จะขายโปรแกรมสรรหาตัวแทนที่ออกแบบมาเพื่อเป็นประโยชน์ต่อตัวแทนใหม่และผู้ที่กำลังทำงานอยู่ที่ Exit Realty โดยสรุป บริษัท มีส่วนสำคัญกับการเติบโตของ บริษัท ด้วยการนำเสนอแรงจูงใจในการรับสมัครตัวแทนใหม่เข้ามาใน บริษัท ตัวแทนที่มีส่วนร่วมในการสรรหาจะได้รับรายได้ที่ เหลือ ขึ้นอยู่กับค่าคอมมิชชั่นที่ได้รับจากตัวแทนใหม่ที่พวกเขานำมาให้กับ บริษัท
รายละเอียดโครงสร้างผลประโยชน์
ตัวแทนผู้สนับสนุนแต่ละรายได้รับโบนัสเท่ากับ 10 เปอร์เซ็นต์ของค่าคอมมิชชั่นของตัวแทนที่ได้รับการสนับสนุนซึ่งจ่ายโดย EXIT Realty เป็นแรงจูงใจในการช่วยให้ บริษัท เติบโตขึ้น ตัวแทนผู้สนับสนุนสามารถรับเงินโบนัสได้สูงสุด 10,000 เหรียญ บริษัท ยังเสนอตัวแทนเกษียณอายุร้อยละ 7 ที่เหลือและตัวแทนควรตายผู้รับประโยชน์ของเขาอาจได้รับส่วนที่เหลืออย่างต่อเนื่องร้อยละ 5
ทั้งหมดนี้มีประโยชน์สำหรับตัวแทนที่อยู่กับ บริษัท ในระยะยาว Exit Realty ยังไม่เรียกเก็บค่าบริการรายเดือนของเจ้าหน้าที่
คณะกรรมการแบ่งแยก
Exit Realty มีการ แบ่งคอมมิชชั่น 70-30 โดยตัวแทน 70% และตัวแทนจำหน่ายจะได้รับโบรกเกอร์ 30 เปอร์เซ็นต์ การแยกค่าคอมมิชชั่นนี้ขึ้นอยู่กับการแบ่งรายได้จาก บริษัท นายหน้าคู่แข่งเช่นเคลเลอร์วิลเลียมส์
ตัวแทนที่มีรายได้ 100,000 ดอลลาร์ขึ้นไปสามารถเข้าร่วมการแบ่งรายได้ 90-10 กับ Exit Realty ซึ่งตัวแทนได้รับรายได้ 90 เปอร์เซ็นต์
ไม่มีข้อ จำกัด ในการให้การสนับสนุนหรือสถานที่
ไม่มีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนตัวแทนที่ตัวแทนใดคนหนึ่งสามารถให้การสนับสนุนได้และไม่มีข้อ จำกัด เรื่องตำแหน่ง เช่นนี้ตัวแทนในซานฟรานซิสโกสามารถเป็นผู้สนับสนุนในนิวยอร์กได้ เห็นได้ชัดว่าสิ่งนี้นำไปสู่การเติบโตอย่างรวดเร็วของ บริษัท นายหน้าค้าหลักทรัพย์และแฟรนไชส์
ค่าธรรมเนียมตัวแทน
Exit Realty เรียกเก็บค่าธรรมเนียมตัวแทนสมาชิกรายปีมูลค่า 295 เหรียญสหรัฐที่จ่ายให้กับ แฟรนไชส์ ตัวแทนยังต้องจ่ายค่าธรรมเนียมตามจำนวนเงินที่ได้รับ ค่าธรรมเนียมนี้ถูก จำกัด ไว้ที่ 3,200 เหรียญต่อปีในขณะที่จัดพิมพ์ นายหน้าบางแห่งออกค่านายหน้าของตนข้อผิดพลาดและการละเว้นค่าประกันตามดุลพินิจของโบรกเกอร์
เป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ออก
การสนทนากับตัวแทนและโบรกเกอร์ระบุว่า บริษัท ส่งเสริมจิตวิญญาณของความร่วมมือระหว่างตัวแทนรับเหมาอิสระเนื่องจากความสำเร็จของตัวแทนที่ได้รับการสนับสนุนโดยตรงซึ่งส่งผลโดยตรงต่อรายได้สำหรับตัวแทนผู้สนับสนุน ตัวแทนอื่น ๆ กล่าวว่าการเกษียณอายุและผลประโยชน์ที่เหลืออยู่ของ บริษัท เป็นแรงจูงใจที่มีค่าและเป็นแรงจูงใจในการจูงใจให้กับ Exit Realty ในช่วงที่ตกต่ำลง