ข้อตกลงที่ไม่เข้าร่วมการไม่เปิดเผยและไม่เรียกร้อง
พันธสัญญาที่มีข้อจํากัดบางประการใช้ในหลาย ๆ สถานการณ์ทางธุรกิจรวมถึงการใช้ที่ดินและสถานการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์อื่น ๆ
บทความนี้กล่าวถึงข้อตกลงที่ จำกัด ในข้อตกลงทางธุรกิจกับพนักงานและเจ้าของธุรกิจ
สัญญาจ้าง และ สัญญาการทำ ธุรกิจประเภทอื่น ๆ มักมีข้อตกลงที่เข้มงวดและมีความสับสนเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างข้อตกลงเหล่านี้
บางครั้งพวกเขาเรียกว่า "ข้อผูกพันที่ จำกัด " เพราะพวกเขาเกี่ยวข้องกับพันธสัญญา (สัญญา) ว่าจะไม่ทำอะไรบางอย่างหรือ จำกัด ใครบางคนให้ทำอะไรบางอย่าง บางครั้ง แต่ไม่เสมอไปข้อตกลงรวมถึงการชดเชยสำหรับพรรคที่ตกลงที่จะละเว้นจากการกระทำ
ประเภทของสัญญารวมถึงข้อ จำกัด ที่ จำกัด
ข้อตกลงที่ จำกัด เหล่านี้อาจพบได้ในข้อตกลงหรือสัญญาแยกต่างหากหรืออาจเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาหรือข้อตกลงที่มีขนาดใหญ่
ข้อตกลงเหล่านี้เป็นข้อตกลงทั่วไปในสัญญาจ้างและสัญญากับ ผู้รับเหมาอิสระ พวกเขาอาจเป็นส่วนหนึ่งของการซื้อธุรกิจ ในกรณีนี้เจ้าของธุรกิจที่ขายจะถูก จำกัด จากการแข่งขันกับธุรกิจก่อนหน้านี้ตั้งแต่การชักชวนให้พนักงานออกจากธุรกิจก่อนหน้านี้หรือจากการเปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับหรือข้อมูลที่เป็นกรรมสิทธิ์
ประเภทของข้อ จำกัด ที่ จำกัด
มีข้อตกลงหรือข้อตกลงที่ จำกัด ข้อสามข้อ
ข้อตกลงที่ไม่แข่งขัน
ข้อตกลงที่ไม่ได้แข่งขันจะใช้ในสองกรณี:
- สำหรับสถานการณ์การจ้างงานที่นายจ้างต้องการ จำกัด การทำงานของพนักงานจากการลาออกของ บริษัท และการจัดตั้งธุรกิจคู่แข่งข้างเคียง บ่อยครั้งที่ไม่ใช่คู่แข่ง จำกัด ให้พนักงานทำงานในธุรกิจที่คล้ายคลึงกันภายในเวลาที่กำหนด (หนึ่งปีสองปีหรือมากกว่า) และภายในรัศมีที่ระบุจากธุรกิจเดิม ข้อตกลงที่ไม่แข่งขันกัน เป็นการยากที่จะบังคับใช้และหลายรัฐได้กล่าวว่าพวกเขาไม่สามารถบังคับได้เนื่องจากพวกเขาระงับการค้า รัฐอื่น ๆ จะบังคับให้เข้าร่วมการแข่งขันหากมีการพิจารณาอย่างเพียงพอ (เงินหรือผลประโยชน์อื่น ๆ ) เพื่อให้สมดุลในการสูญเสียรายได้
- ในข้อตกลงการขายธุรกิจซึ่งเจ้าของเดิมตกลงที่จะไม่แข่งขันกับเจ้าของคนใหม่ในช่วงเวลาและพื้นที่เฉพาะและในธุรกิจที่คล้ายคลึงกัน ในสถานการณ์เช่นนี้ผู้ขายจะได้รับค่าชดเชยเฉพาะสำหรับข้อตกลงที่จะไม่แข่งขัน
ข้อตกลงที่ไม่เรียกร้อง
ข้อตกลงที่ไม่ใช่การชักชวน จำกัด บุคคลจากการชักชวนให้พนักงานหรือลูกค้าของธุรกิจ ในกรณีที่พบบ่อยพนักงานที่ลาออกจาก บริษัท ตกลงที่จะไม่เรียกร้องให้พนักงานคนอื่นทำงานให้เขา ตัวอย่างเช่นโจออกจาก XYZ Manufacturing และเขาต้องการพา Sally ผู้ช่วยผู้บริหารที่ยอดเยี่ยมของเขาไปด้วย ถ้าเขาเซ็นข้อตกลงที่ไม่ใช่การเชิญชวนเขาจะไม่ได้รับอนุญาตให้พาเธอไป ข้อตกลงที่ไม่ใช่การชักชวนเป็นเรื่องปกติในการประกอบวิชาชีพและในหลายกรณีนักวิชาชีพที่ต้องออกจากงานก็ถูกยับยั้งจากการชักชวนลูกค้าลูกค้าหรือผู้ป่วยที่ปฏิบัติ
ข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล (ความลับ)
ข้อตกลงในการไม่เปิดเผยข้อมูลหรือข้อตกลงในการรักษาความลับถูกออกแบบมาเพื่อไม่ให้ใครบางคนพูดถึงหรือขโมยข้อมูลกรรมสิทธิ์ ความลับทางการค้า สิ่งประดิษฐ์หรือข้อมูลอื่น ๆ ที่มี ข้อได้เปรียบในการแข่งขัน กับเจ้าของ
ปัญหาข้อ จำกัด ที่มีข้อ จำกัด
ข้อตกลงทั้งสามประเภทนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อพยายามป้องกันไม่ให้ผู้อื่นทำอะไรบางอย่างจากธุรกิจ ได้แก่ ลูกค้าพนักงานธุรกิจทั่วไปผลิตภัณฑ์ที่เป็นกรรมสิทธิ์หรือความลับทางการค้า
ปัญหาทั้งสามคือการบังคับใช้ เมื่อความเสียหายเกิดขึ้น (พนักงานหรือความลับทางการค้าถูกโจรกรรมหรือการแข่งขันทำลายธุรกิจ) กระบวนการทางกฎหมายที่ยาวนานและเสียค่าใช้จ่ายเพื่อเรียกคืนความเสียหายและนำมณีกลับเข้ามาในขวด ในกรณีเหล่านี้ไม่มีประโยชน์ใดนอกจากทนายความ
บางรัฐโดยเฉพาะรัฐแคลิฟอร์เนียได้ลงนามข้อตกลงที่ไม่เข้าร่วมการแข่งขันโดยไม่ได้กำหนดขอบเขตการแข่งขัน ตรวจสอบกับทนายความของคุณและตรวจสอบกฎหมายในรัฐของคุณก่อนที่คุณจะใส่ข้อตกลงที่ จำกัด เหล่านี้ลงในข้อตกลงทางธุรกิจของคุณ