ต้องการมีความสุขคนงานก่อสร้างที่มีสุขภาพดี? อ่านต่อ.
สุขภาพของพนักงานในการก่อสร้างถือเป็นเรื่องสำคัญที่สุด อันตรายมากในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง แต่ถ้าผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างได้รับข้อความที่ถูกต้องตรงข้ามกับคนงานทุกคนชนะ อัตราการเกิดอุบัติเหตุลดลงคนงานรู้สึกปลอดภัยและทำงานได้ดีขึ้นและหลีกเลี่ยงความล่าช้าของโครงการโดยไม่ต้องพูดถึงเรื่องค่าปรับที่เป็นไปได้สำหรับสภาพการทำงานที่ไม่แข็งแรง
อันตรายอยู่ที่ไหน?
พนักงานมักไม่ตระหนักถึงความเสี่ยงที่เกิดขึ้นเมื่อทำงานในสถานที่ก่อสร้างและใช้เครื่องมือและวัสดุที่แตกต่างกัน
อันตรายบางอย่างเห็นได้ชัดทันทีเช่นการทำงานที่ความสูง คนอื่นทำเสียหายตลอดเวลา แต่อาจร้ายแรงเช่นกัน
- โรคมะเร็งในการก่อสร้าง ทำให้เกิด โรคมะเร็งใน อาชีพจำนวนมากถึง 40% ในผู้เสียชีวิตในทุกภาคอุตสาหกรรม
- การขาดอากาศหายใจและโรคปอดเกิด จากการสูดดมสารเคมีไอระเหยหรือฝุ่น
- โรคผิวหนังเกิด จากการสัมผัสกับสารพิษ
- การบาดเจ็บที่หลัง เกิดจากการจัดการของวัตถุที่ไม่ถูกต้อง
- เสียงและการสั่นสะเทือน ทำให้เกิดปัญหาสุขภาพต่อไป
- การถลุงการถลุงและการบาดเจ็บที่คล้ายคลึงกันเกิด ขึ้นจากพื้นผิวที่ไม่เสถียรและอุบัติเหตุที่เกิดจากยานพาหนะ
รักษาความเสี่ยงไม่ใช่อาการ
พนักงานน้อยกว่ามีความเสี่ยงใด ๆ โอกาสของพวกเขามากขึ้นในการมีสุขภาพที่ดี ความเสี่ยงบางอย่างอาจเป็นเรื่องยากหรือเป็นไปไม่ได้ที่จะหลีกเลี่ยง การทำงานบนโครงนั่งร้านอาจเป็นส่วนหนึ่งของโครงการก่อสร้างหลายแห่ง ในกรณีดังกล่าวต้องลดความเสี่ยงโดยการสร้างโครงสร้างที่เหมาะสมและขั้นตอนด้านความปลอดภัยของพนักงานที่ถูกต้อง
ในกรณีอื่น ๆ คุณสามารถขจัดความเสี่ยงเช่นการเปลี่ยนวัสดุปลอดสารพิษเพื่อเป็นพิษได้โดยไม่ส่งผลต่อคุณภาพโดยรวมของงานก่อสร้าง
ทำให้พนักงานมีสุขภาพดีโครงการ Run
ในฐานะผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างคุณมีแนวโน้มที่จะมีประสบการณ์เกี่ยวกับเครื่องมือและเทคนิคในการจัดการโครงการก่อสร้างเพื่อให้ได้งานที่ทำได้ตรงตามเวลาและงบประมาณ
สุขภาพพนักงานสามารถได้รับการปกป้องอย่างเป็นระบบและปรับปรุงโดยใช้วิธีการจัดการโครงการที่คล้ายคลึงกัน
- ประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพในการก่อสร้าง สิ่งนี้อาจเป็นความท้าทายอย่างยิ่งเนื่องจากมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องในโครงการก่อสร้างและผู้เชี่ยวชาญที่หลากหลายที่เรียกว่าเพื่อส่งมอบสิ่งปลูกสร้างสะพานหรือโครงสร้างอื่น ๆ
- วางแผนการจัดการความเสี่ยง ความเสี่ยงแต่ละครั้งต้องใช้วิธีการแก้ปัญหาที่เหมาะสมกับความเสี่ยงนั้น ๆ นอกจากนี้คุณยังต้องการกำหนดวิธีลดความเสี่ยงหรือการจัดการและเป้าหมายที่จะบรรลุ (ความเสี่ยงเป็นศูนย์และ / หรือผลเสียเป็นศูนย์เป็นจำนวนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้)
- รับทุกคนในคณะกรรมการ ลูกค้าผู้รับเหมาหลักผู้รับเหมาช่วงและคนงานทุกคนมีส่วนสำคัญในการช่วยในการส่งเสริมสภาพการทำงานที่ดีต่อสุขภาพและการขจัดสภาพแวดล้อมที่ไม่แข็งแรงหรือการปฏิบัติ ค้นหาจากพนักงาน 'บนพื้นดิน' สิ่งที่ได้ผลและสิ่งที่ต้องปรับปรุง
- ตรวจสอบและปรับตามความจำเป็น แผนเมตริกและการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี แต่สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีเป็นสิ่งที่กำลังดำเนินอยู่และจำเป็นต้องได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง
- การฝึกอบรม สุขภาพการก่อสร้างออนไลน์และหลักสูตรการฝึกอบรมความปลอดภัยสามารถช่วยเสียบช่องว่างข้อมูลที่สำคัญเหล่านั้น
ตัวอย่างของการดำเนินการเพื่อให้เกิดขึ้น
รายการต่อไปนี้แสดงให้เห็นถึงโครงการสุขภาพจากโครงการ Crossrail ความคิดที่คล้ายกันนี้ทำงานเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานของพนักงานทั้งในโครงการขนาดใหญ่และขนาดเล็กด้วย
- แคมเปญสุขภาพที่ มีความท้าทายและรูปแบบของทีมรวมถึงการรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพหัวใจแข็งแรงและการดูแลด้านหลังการปฏิบัติงานที่ดีในสภาพอากาศที่ร้อนและเย็นการรับรู้ของดวงอาทิตย์และโรคมะเร็งรวมถึงปัญหาด้านฝุ่นและระบบทางเดินหายใจ
- ข้อผูกมัดที่ซัพพลายเออร์และผู้รับเหมา ต้องปฏิบัติตามมาตรฐานด้านอาชีวอนามัยแห่งชาติ
- ดัชนีชี้วัดด้านสุขภาพที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพ (ตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลัก) พร้อมกับการทบทวนรายเดือนเพื่อให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการแคมเปญด้านสุขภาพและการทดสอบยาและแอลกอฮอล์ที่เหมาะสมสำหรับพนักงานใหม่
- การฝึกอบรมการจัดการที่ได้รับการรับรอง เพื่อช่วยให้ผู้จัดการช่วยให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นและมีสวัสดิภาพในการทำงาน
- คู่มือผู้รับเหมาช่วงเพื่อสุขภาพที่ดีขึ้นในการก่อสร้าง และชุดเครื่องมือด้านสุขภาพที่มีให้สำหรับคู่ค้าทางธุรกิจขนาดกลางและเล็กเพื่อช่วยให้พวกเขามีส่วนร่วมในระดับที่เหมาะสมต่อสุขภาพของพนักงาน
ด้วยความเข้าใจที่ดีขึ้นและการสื่อสารที่ดีขึ้นและโดยการฝังลงในโครงการเป็นสิ่งสำคัญอันดับแรกผู้จัดการฝ่ายก่อสร้างสามารถปรับปรุงสุขภาพของพนักงานได้ตลอดเวลา