กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางมีผลต่อธุรกิจของคุณอย่างไร
ค่าแรงขั้นต่ำ
ค่าจ้างขั้นต่ำแตกต่างกันไปตามแต่ละรัฐดังนั้นโปรดตรวจสอบกับรัฐบาลท้องถิ่นของคุณเพื่อดูว่าพนักงานรายใดเป็นประจำเช่นเดียวกับเซิร์ฟเวอร์ในตำแหน่งของคุณหรือไม่ โปรดจำไว้ว่าถ้าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำที่จัดทำโดยรัฐของคุณคุณต้องจ่ายค่าจ้างของรัฐบาลกลางและถ้าค่าจ้างของรัฐสูงกว่าคุณต้องจ่ายเงิน พนักงานในรัฐเหล่านี้มีสิทธิได้รับอัตราใดสูงกว่า ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางคือ 7.25 เหรียญต่อชั่วโมงในปีพ. ศ. 2561 ซึ่งสูงกว่ารัฐอย่างน้อย 18 รัฐ
เซิร์ฟเวอร์มีค่าจ้างขั้นต่ำแยกต่างหากในบางรัฐเพราะพวกเขายังเก็บรวบรวมเคล็ดลับ นี่เรียกว่า "ค่าแรงขั้นต่ำปลาย" และยังแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐตั้งแต่ 2.13 เหรียญต่อชั่วโมงจนถึง 9 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงขึ้นไป เซิร์ฟเวอร์จะต้องมีรายได้เพียงพอในเคล็ดลับเพื่อให้เท่ากับค่าแรงขั้นต่ำที่ปลาย มิฉะนั้นนายจ้างของเขาต้องจ่ายเงินให้เขาแตกต่างกัน
กระทรวงแรงงานสหรัฐเสนอภาพกราฟิกที่อ่านง่ายเกี่ยวกับข้อกำหนดของแต่ละรัฐเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำและการให้ทิป
เคล็ดลับ
พนักงานที่ได้รับการปัดเศษจะต้องได้รับค่าจ้างภายใต้ข้อกำหนดของ FLSA คำแนะนำมักเป็นของพนักงานแม้ว่าพวกเขาจะสามารถให้เครดิตต่อค่าจ้างของพนักงานเมื่อคุณคำนวณค่าแรงขั้นต่ำตามที่ระบุไว้ข้างต้น
พนักงานให้คำแนะนำที่ร้านอาหารบางแห่ง ซึ่งหมายความว่าพวกเขาทั้งหมดใส่เคล็ดลับของพวกเขาในหนึ่งหม้อตอนท้ายของคืนและหารยอดรวมขึ้นอย่างเท่าเทียมกัน
นี่คือการปฏิบัติตามความสมัครใจอย่างสมบูรณ์ นายจ้างไม่สามารถบังคับให้เจ้าหน้าที่ใช้ตัวเลือกนี้ได้
ล่วงเวลา
การทำงานล่วงเวลาหมายถึงชั่วโมงทำงานเกินสัปดาห์มาตรฐาน 40 ชั่วโมง พนักงานจะได้รับค่าจ้างครึ่งเวลาเมื่อทำงานล่วงเวลา ถ้าพ่อครัวได้รับค่าแรง 12.00 เหรียญต่อชั่วโมงและทำงานได้ 45 ชั่วโมงต้องจ่ายเงินห้าชั่วโมงเป็นเงิน 18.00 เหรียญต่อชั่วโมง
เป็นความคิดที่ดีที่จะ จำกัด การทำงานล่วงเวลาเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้หรือค่าใช้จ่ายเงินเดือนของคุณอาจเพิ่มขึ้น บางครั้งพนักงานอาจเสนอให้ทำงานล่วงเวลาสำหรับค่าจ้างปกติของเขาเพียงเพื่อให้ได้เวลามากขึ้น คุณไม่สามารถปฏิบัติตามได้แม้ว่าเขาจะเต็มใจที่จะทำงานให้กับค่าจ้างปกติของเขาก็ตาม คุณจำเป็นต้องจ่ายเงินค่าล่วงเวลาตลอด 40 ชั่วโมงตามกฎหมาย
ผู้เยาว์
ชั่วโมงที่ผู้เยาว์สามารถทำงานได้และตำแหน่งงานที่เขาสามารถถือได้เป็นอีกหนึ่งพื้นที่ที่กฎสามารถระหว่างรัฐได้ ตัวอย่างเช่นผู้เยาว์สามารถทำงานที่อายุ 15 ปีที่เมน แต่เขาไม่สามารถให้บริการเหล้าได้จนถึงอายุ 17 ปีและยังสามารถหยิบมีดได้แม้กระทั่งการล้างมือ ถือว่าอันตรายเกินไป ผู้เยาว์มีชั่วโมงที่เข้มงวดมากในการทำงานในช่วงปีการศึกษา โปรดตรวจสอบอายุของผู้เยาว์ด้วยสูติบัตรหรือใบอนุญาตขับขี่ มันไม่เพียงพอพอเพียงที่จะใช้คำพูดของพ่อแม่ของเขาสำหรับมัน
คนต่างด้าว
คุณจะต้องการตรวจสอบและยืนยันการมีสิทธิ์ทำงานของคนต่างด้าวหรือผู้อพยพ
สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องเป็น เจ้าของร้านอาหารใหม่ คือการถูกกล่าวหาว่าจ้างผู้อพยพผิดกฎหมายเพียงเพราะคุณไม่ได้ตรวจสอบวีซ่าและ / หรือใบอนุญาตทำงาน