ทำไมองค์กรการกุศลควรปฏิบัติต่ออาสาสมัครเช่นเดียวกับผู้บริจาค

อาสาสมัครใช้วิธีการของตนเองด้วยการบริจาคหรือไม่?

ทำไมอาสาสมัครจึงมีความสำคัญมากกว่าที่คุณคิด

เนื่องจากการซ้อนทับกันระหว่างอาสาสมัครและการบริจาคเป็นอย่างมาก

นั่นคือสิ่งที่สองการศึกษาแสดงให้เห็นชัดเจน

อาสาสมัครที่ Super Make Super Donors

ตาม เวลาและเงิน ของ Fidelity Charitable : บทบาทของอาสาสมัครในใจบุญสุนทาน 87 เปอร์เซ็นต์ของคนที่ให้ความสำคัญกับสาเหตุที่ทำด้วยเวลาและเงิน และ 43 เปอร์เซ็นต์บอกว่าเหตุผลที่พวกเขาให้ไปเป็นคนที่พวกเขาเป็นอาสาสมัคร

ซึ่งมาก่อน? การบริจาคหรืออาสาสมัคร? นี่เป็นคำถามไก่หรือไข่ แต่ Fidelity เปิดเผยข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งบางอย่าง

ตัวอย่างเช่น 58 เปอร์เซ็นต์ของคนถามว่าพวกเขาบริจาคครั้งแรกและอาสา แต่สองในห้า (42 เปอร์เซ็นต์) อาสาก่อนบริจาค

บางคน "ลอง" องค์กรการกุศลโดยการอาสาก่อนที่จะตัดสินใจที่จะให้ ในทางกลับกันครึ่งหนึ่งของอาสาสมัครที่ทำการสำรวจกล่าวว่าประสบการณ์อาสาสมัครของพวกเขาทำให้เกิดการบริจาคที่ยิ่งใหญ่

ประสบการณ์อาสาสมัครที่ไม่หวังผลกำไรมี ความสำคัญมากกว่าที่คิด อาสาสมัครนำของขวัญใหม่มาช่วยในการปรับปรุงผู้บริจาคปัจจุบัน นอกจากนี้ยังหมายความว่าประสบการณ์อาสาสมัครที่ไม่ดีอาจเป็นทวีคูณทวีคูณ

ผู้บริจาค Fidelity Charitable เป็นกลุ่มที่มีประสิทธิภาพมากโดยมีอาสาสมัครสี่ในห้าและสองในสามของผู้ที่ให้บริการ 50 ชั่วโมงหรือมากกว่านั้นในแต่ละปี นอกจากนี้ยังมีอาสาสมัครจำนวนมาก (41 เปอร์เซ็นต์) ที่หันมาใช้อาสาสมัครมากกว่า 100 ชั่วโมง

นอกจากนี้ร้อยละ 49 ของอาสาสมัครเหล่านี้ได้ทำเพื่อองค์กรสามคนหรือมากกว่า

สำหรับการเปรียบเทียบผลการศึกษาของคอร์ปอเรชั่นเพื่อการบริการแห่งชาติและชุมชนพบว่าโดยรวมหนึ่งในสี่คนอเมริกันอาสาผ่านองค์กรในปี 2015 ผู้คนจำนวนมากขึ้นมีส่วนร่วมในการเป็นอาสาสมัครอย่างไม่เป็นทางการโดยการช่วยเหลือเพื่อนบ้าน

งานทั้งหมดมีมูลค่า 7.8 พันล้านชั่วโมงมูลค่าประมาณ 184 พันล้านเหรียญ

อายุมีผลต่ออาสาสมัครอย่างไร

อายุมีผลต่อการศึกษาในระดับมากว่าคนที่มีอาสามากและชอบทำอย่างไร

การศึกษาความจงรักภักดีพบว่าผู้บริจาคที่มีอายุน้อยกว่ามีแนวโน้มที่จะเป็นอาสาสมัครมากขึ้น ผู้บริจาคที่มีอายุมากกว่าให้เวลามากขึ้น

ผู้บริจาคที่มีอายุน้อยกว่าเกี่ยวข้องกับจำนวนชั่วโมงที่มีโอกาสมากขึ้นและพวกเขาชอบ โอกาสในการเป็นอาสาสมัครของครอบครัว ผู้บริจาคที่มีอายุมากกว่ามีความสนใจในโอกาสอาสาสมัครที่ต้องใช้ชุดทักษะเฉพาะ ทั้งผู้บริจาคเด็กและผู้สูงอายุวางแผนที่จะทำอาสาสมัครเพิ่มเติมในอนาคต

งานวิจัยของ CNCS พบว่า:

• ชาวอเมริกันที่มีอายุระหว่าง 35-44 ปีเป็นกลุ่มอายุที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะเป็นอาสาสมัครตามด้วย Baby Boomers
• หนึ่งในห้า Millennials (อายุ 16-32) อาสา ผู้ใหญ่วัยหนุ่มสาวที่เข้าร่วมอาสาสมัครวิทยาลัยเป็นสองเท่าของผู้ที่ไม่ได้เข้าเรียนในวิทยาลัย
• Baby Boomers และ Silent Generation ให้เวลาในการอาสามากขึ้น ในปี 2015 อาสาสมัครอายุ 65-74 เฉลี่ย 88 ชั่วโมงของอาสาสมัครประจำปีและผู้ที่อายุ 75 ปีขึ้นไปเฉลี่ย 100 ชั่วโมง
• มารดาที่ทำงานมีอัตราการเป็นอาสาสมัครสูงที่สุดในบรรดาประชากรทั้งหมด (36 เปอร์เซ็นต์) ผู้ปกครองที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 18 ปีเป็นอาสาสมัครมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ (ร้อยละ 31.3)

สาเหตุและกิจกรรมที่ทำให้อาสาสมัครมีส่วนร่วมมากที่สุด?

โดยรวมแล้วการวิจัยของ Fidelity อาสาสมัครส่วนใหญ่ (74 เปอร์เซ็นต์) บริจาคเวลาในการสนับสนุนโครงการการกุศล แต่หลายคนมีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งมากขึ้นโดย 54% ให้บริการบนกระดาน 43% ช่วยในการระดมทุนและ 36% บริจาคบริการระดับมืออาชีพของตน

อะไรที่ไม่แสวงหาผลกำไรดึงดูดอาสาสมัครมากที่สุด? การสำรวจครั้งนี้พบว่าคนให้เวลาและเงินแก่องค์กรที่สนับสนุนศาสนาการศึกษาและบริการของมนุษย์มากที่สุด เกมที่ทำงานกับสิ่งแวดล้อมสัตว์และเป็นสากลมีแนวโน้มที่จะได้รับเงินมากกว่าเวลาที่บริจาค

การศึกษาด้วย CNCS พบว่าอาสาสมัครจำนวนมากทำงานร่วมกับเยาวชนผ่านการสอนและการสอน เกือบร้อยละ 25 ทำงานเกี่ยวกับปัญหาความหิวขณะที่ร้อยละ 24 ช่วยในการระดมทุน

ทำไมอาสาสมัครควรได้รับการปฏิบัติเหมือนผู้บริจาค

การศึกษาความจงรักภักดีเปิดเผยว่าการให้อาสาสมัครในระดับสูงดูเหมือนจะไปกับองค์กรเหล่านั้นซึ่งมีการติดต่อกับอาสาสมัครที่มีศักยภาพเป็นประจำและมี โครงสร้างพื้นฐานที่แข็งแกร่งเพื่อสนับสนุนการมีส่วนร่วมของอาสาสมัคร ในความเป็นจริงพวกเขาถือว่าอาสาสมัครเช่นผู้บริจาคที่รัก

อาสาสมัครควรได้รับการยกย่องมากกว่าการช่วยออกไปซึ่งอาจเป็นส่วนสำคัญของการระดมทุนโดยการสนับสนุนให้ผู้บริจาคที่มีอยู่ให้มากขึ้นสร้างผู้บริจาครายใหม่ ๆ และ รักษาพวกเขา ไว้

งานอาสาสมัครและชีวิตของประชาชนในอเมริกาเผยว่าเกือบสองเท่าของจำนวนอาสาสมัครบริจาคให้กับองค์กรการกุศลในฐานะคนที่ไม่เป็นอาสาสมัครเกือบร้อยละ 40 (ร้อยละ 40) มากกว่าครึ่งหนึ่งของพลเมืองชาวอเมริกัน (50.5 เปอร์เซ็นต์) มอบเงินช่วยเหลืออย่างน้อย 25 เหรียญต่อปีในปี 2015

สิ่งที่ต่อรองราคา! อาสาสมัครส่วนใหญ่จ่ายค่าแรงให้กับอาสาสมัครโดยการให้กลับ บางส่วนขององค์กรที่ไม่หวังผลกำไรเข้าใจได้แม้แต่ผู้ประสานงานอาสาสมัครของพวกเขาภายในแผนกพัฒนา หากกรณีดังกล่าวไม่ตรงกับองค์กรของคุณให้เริ่มพูดคุยกับผู้ประสานงานอาสาสมัครของคุณบ่อยครั้งขึ้น ทำงานกับเธอเพื่อเพิ่มมูลค่าของอาสาสมัครเหล่านั้น

แหล่งที่มา:

การ สำรวจความจงรักภักดี ดำเนินการโดย Ipsos for Fidelity Charitable ในเดือนสิงหาคมถึงกันยายน 2014 Fidelity Charitable เป็น โครงการกองทุนที่ผู้บริจาคให้คำแนะนำ

งานอาสาสมัครและชีวิตของประชาชนในอเมริกาได้รับการรวบรวมจากข้อมูลสำมะโนประชากรของสหรัฐและเผยแพร่โดย Corporation for National and Community Service (CNCS) ในเดือน พ.ย. 2016