วิธีการตรวจสอบการจ้างงานของผู้เช่าที่คาดหวัง
ส่วนสำคัญในการ ตรวจสอบ รายได้และการจ้างงานของผู้เช่าในอนาคตคือการส่งคำขอตรวจสอบการจ้างงาน คำขอนี้ช่วยให้นายจ้างทราบว่าคุณมีเหตุผลอันสมควรในการขอข้อมูลที่คุณกำลังพิจารณาให้เช่าแก่บุคคลนี้และช่วยให้คุณสามารถตรวจสอบว่าผู้เช่าทำงานที่ บริษัท และตรวจสอบเงินเดือนของตน
คำขอยืนยันการจ้างงานนี้เกี่ยวข้องกับสองขั้นตอน:
ตรวจสอบ บริษัท และข้อมูลการติดต่อของ บริษัท
ในการเริ่มต้นคำขอคุณจะต้องตรวจสอบชื่อและที่อยู่ติดต่อของ บริษัท ก่อน อย่าพึ่งพาข้อมูลของผู้เช่าที่ระบุไว้ในใบสมัครเท่านั้น ผู้สมัครอาจให้ชื่อธุรกิจและหมายเลขปลอมหรือชื่อธุรกิจจริง แต่เป็นหมายเลขโทรศัพท์ของญาติหรือบุคคลอื่นที่ต้องการหลอกให้คุณพูด
คุณสามารถตรวจสอบ บริษัท และข้อมูลติดต่อได้โดยค้นหาชื่อ บริษัท และหมายเลขโทรศัพท์ในหน้าขาว ๆ คุณอาจเลือกที่จะทำการค้นหาออนไลน์สำหรับ บริษัท ซึ่งจะให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่คุณ
ติดต่อ บริษัท และสอบถามแผนกทรัพยากรบุคคล
ผู้สมัครอาจให้ชื่อของบุคคลใน บริษัท ที่จะพูดคุย แต่ควรติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลโดยตรงเสมอ คุณควรแจ้งให้ตัวแทนทราบว่าคุณเป็นเจ้าของบ้านเรียกเพื่อตรวจสอบสถานะการจ้างงาน ของผู้เช่าที่คาดหวัง
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาจพูดกับคุณโดยตรงหรืออาจส่งคุณไปยังผู้บังคับบัญชาโดยตรงของผู้สมัคร นโยบายของ บริษัท จะกำหนดจำนวนข้อมูลที่จะให้ออกทางโทรศัพท์
หากพวกเขายินดีที่จะพูดคุยกับคุณผ่านทางโทรศัพท์
คุณควรถามคำถามต่อไปนี้:
- ผู้สมัครทำงานที่นั่นไหม
- พวกเขาทำงานที่นั่นนานแค่ไหน?
- รายชั่วโมงรายสัปดาห์หรือรายปีของพวกเขาคืออะไร?
- มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ในเงินเดือนของพวกเขาในปีหน้าหรือไม่?
- อะไรคือโอกาสในการจ้างงานระยะยาวกับ บริษัท และ / หรือความก้าวหน้าภายใน บริษัท ? พวกเขาอาจปฏิเสธที่จะตอบคำถามนี้ แต่ควรพยายามประเมินว่า บริษัท ให้ความสำคัญกับบุคคลนี้ในฐานะพนักงานหรือไม่
หากต้องการให้คุณยื่นคำขอเป็นลายลักษณ์อักษร
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณส่งคำขอนี้และไม่พึ่งพาผู้สมัครในการดำเนินการดังกล่าวเนื่องจากสามารถสร้างเอกสารประกอบได้ง่าย นายจ้างส่วนใหญ่ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้ยื่นคำขอในการให้ข้อมูลนี้แก่คุณดังนั้นคุณต้องมี เครื่องหมาย ประจำตัวผู้ เช่าที่คาดหวัง วันที่และมักจะระบุหมายเลขประกันสังคมของตนในแบบฟอร์มการขอตรวจสอบการจ้างงาน เมื่อคุณมีลายเซ็นของผู้เช่าแล้วกรอกข้อมูลในฟิลด์ที่เหมาะสมทั้งหมดคุณสามารถส่งแบบฟอร์มไปยังนายจ้างตามที่ตกลงกันไว้ (โทรสารอีเมลอีเมล) และรอคำตอบ
แบบฟอร์มการตรวจสอบการจ้างงานตัวอย่าง
การตรวจสอบการจ้างงาน
ถึง: ใส่ชื่อนายจ้าง
ใส่ที่อยู่ของนายจ้าง
จาก: ใส่ชื่อเจ้าของบ้าน
ใส่ที่อยู่ของเจ้าของบ้าน
เรื่องการ ใส่ชื่อผู้สมัครและหมายเลขประกันสังคม
ฉันขออนุญาตให้มีการเปิดเผยข้อมูลการจ้างงานของฉันสำหรับการ ใส่ชื่อเจ้าของบ้าน
_________________________
ลายมือชื่อของผู้สมัคร
________________________________
วันที่
โปรดทราบว่าผู้ยื่นคำร้องขอ กรอกชื่อผู้ขอผ่อนผันดัง กล่าวได้ยื่นคำร้องขอเช่าบ้านของเราแล้ว เราขอแสดงความนับถือเพื่อขอให้คุณช่วยเหลือเราในการพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครโดยใช้เวลาสักครู่ในการกรอกข้อมูลที่ระบุไว้ด้านล่าง ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับการตอบกลับที่รวดเร็ว
__________________________________
เจ้าของ / เจ้าของบ้าน
_______________
วันที่
________________________
โปรดตอบกลับ
จะดำเนินการโดยพนักงาน
ชื่อผู้สมัคร: ______________________________________________________
ตำแหน่ง (ตำแหน่งงาน): ______________________________________________________
วันที่เช่า: ______________________________________________________
อัตราการจ่าย: รายชั่วโมง *: __________ รายเดือน: _____________ ราย ปี: _____________
* หากรายชั่วโมงโปรดระบุจำนวนชั่วโมงที่ทำงานโดยเฉลี่ยต่อสัปดาห์: _____________
มีการเปลี่ยนแปลงที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในเงินเดือนของพนักงานใน 12 เดือนถัดไปหรือไม่? ____________
ความเป็นไปได้ในการจ้างงานต่อเนื่อง (วงกลม) : แข็งแรงปานกลางไม่ดี
ความเห็นเพิ่มเติม: ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________
______________________________________
ลายเซ็น
____________________________________
หัวข้อ
______________________________________
หมายเลขโทรศัพท์
____________________________________
วันที่
ขอขอบคุณ