การประกอบอาชีพอิสระแตกต่างจากการเป็นพนักงาน
ผู้คนจำนวนมากได้รับการลดขนาด, เลิกจ้างหรือเปลือยกายอยู่ตลอดเวลา และเนื่องจากสถานะของเศรษฐกิจการหางานอื่นอาจเป็นเรื่องยาก การสร้างงานของคุณเองด้วยการ เริ่มต้นธุรกิจ ดูน่าสนใจเมื่อคุณหางานไม่ได้หรือไม่สามารถทำงานได้
แต่ " ฉันจะเริ่มต้นธุรกิจได้ อย่างไร" ไม่ใช่คำถามแรกที่คุณควรจะถามว่าคุณอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้หรือไม่ คำถามแรกที่คุณควรถามคือ "ฉัน ควรจะ เริ่มต้นธุรกิจ?" ก่อนที่คุณจะเริ่มคิดเกี่ยวกับ ธุรกิจ ประเภทต่างๆที่ คุณอาจเริ่มต้น คุณต้องคิดถึงคุณบ้าง
การเริ่มต้นธุรกิจ ไม่ใช่สำหรับทุกคน การประกอบอาชีพอิสระแตกต่างจากการเป็น พนักงาน และบางคนพบว่าไม่สามารถปรับตัวให้เข้ากับความแตกต่างได้ ลองดูว่าคุณมีความคิดที่จำเป็นในการเป็นผู้ประกอบการในการประกอบอาชีพอิสระหรือไม่ ลักษณะเหล่านี้เป็นลักษณะหกประการที่ฉันคิดว่าเป็นวิธีที่คุณต้องนึกถึงและประพฤติหากคุณต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จจากการถูกว่าจ้างให้อยู่ในธุรกิจของคนอื่นเพื่อ เริ่มต้นธุรกิจ ของคุณเอง
คุณต้องยืดหยุ่นในการประกอบอาชีพอิสระ
หากคุณเริ่มต้นธุรกิจคุณจะไม่มีงาน "หนึ่ง" ที่มีหน้าที่และความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ชัดเจน คุณก็จะมีงานหลายอย่างซึ่งมักถูกขัดจังหวะด้วยวิกฤตการณ์ที่ไม่คาดคิด (โดยเฉพาะในช่วง เริ่มต้น ) พนักงานหลายคนเคยมีวันที่เต็มไปด้วยกิจกรรมที่สามารถคาดเดาได้ หลายคนทำงานด้วยตนเองไม่ได้
และเมื่อคุณ เริ่มต้นธุรกิจ แล้วก็ไม่มีทางที่จะผ่านเจ้ามือได้
ในฐานะพนักงานคุณอาจถูกนำมาใช้เพื่อส่งผ่านปัญหาไปตามห่วงโซ่อาหารหรือไม่ค่อยมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ ในฐานะเจ้าของธุรกิจที่ทำธุรกิจด้วยตนเองคุณคือผู้ที่ต้องจัดการกับปัญหาวิกฤติและแก้ปัญหา คุณคือคนที่จะต้อง ตัดสินใจ
คุณต้องเป็นผู้ริเริ่มตนเอง
เมื่อคุณเป็นพนักงานคนอื่น ๆ จะบอกคุณว่าจะต้องทำอย่างไรไม่ว่าจะโดยทางตรงหรือทางอ้อม
คุณเคยชินกับการกระทำของคุณโดยผู้อื่น
แต่คุณต้องกำกับการกระทำของคุณเองในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คุณไม่เพียงแค่นั่งอยู่ที่นั่นและหวังว่าลูกค้าบางคนอาจเดินเล่นหรือคนอื่นจะหลุดออกไปจากท้องฟ้าด้วยสินค้าคงคลังสำหรับร้านค้าปลีกของคุณ ไม่มีใครจะวางงานบนโต๊ะทำงานของคุณหรือชี้ให้เห็นว่าต้องทำอะไรบ้าง สำหรับคนจำนวนมากที่พยายามที่จะกลายเป็นธุรกิจส่วนตัวและเริ่มต้นธุรกิจหลังจากมีงานทำในระยะยาวในระยะยาวนี่เป็นการปรับเปลี่ยนที่ยากที่สุด
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทิศทางของตนเองโปรดดูที่ การรักษาแรงจูงใจของคุณ
คุณต้องสามารถรับรู้โอกาสและไปตามพวกเขาได้
พนักงานส่วนใหญ่ทำในสิ่งที่พวกเขาได้รับมอบหมายให้ทำ มีใครบางคนที่ "มอบหมาย" ให้มองหา โอกาส ไม่ว่าจะเป็นเจ้านายในธุรกิจขนาดเล็กหรือแผนกขายหรือทีมผู้บริหารใน บริษัท ขนาดใหญ่
หากคุณเริ่มต้นธุรกิจ คุณจะต้องเป็นคนที่คอยเฝ้าดูโอกาสเสมอมาและสามารถรู้จักพวกเขาได้เมื่อคุณเห็นพวกเขา อาจเป็นโอกาสเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นโอกาสที่จะ รับลูกค้าใหม่ หรือ ลูกค้าราย ใหญ่เช่น การทำให้ผลิตภัณฑ์ของคุณบนชั้นวาง ในเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่ แต่ ในฐานะเจ้าของธุรกิจขนาดเล็ก คุณต้องคอยสแกน ขอบฟ้าและการวางตำแหน่งตัวเองเพื่อได้รับประโยชน์จากโอกาสที่คุณพบ
ในฐานะที่เป็น พนักงาน คุณอาจจะใช้ในการดำเนินงานในตำแหน่ง "หัวลง"; ถ้าคุณกำลังจะเริ่มต้นธุรกิจและประสบความสำเร็จในการประกอบอาชีพอิสระคุณต้องเริ่มต้นทำงานในตำแหน่ง "head-up"
เมื่อคุณทำธุรกิจอิสระคุณต้องสามารถวางแผนล่วงหน้าได้
งานสุดท้ายของคุณอาจไม่ได้เกี่ยวข้องกับ การวางแผน เลยเช่นเดียวกับงานของคนอื่น หรือบางทีงานของคุณอาจเกี่ยวข้องกับการวางแผนในระดับท้องถิ่นเช่นการวางแผนโครงการโดยเฉพาะ ถ้าคุณต้องการเริ่มต้นธุรกิจคุณจำเป็นต้อง พัฒนาความเชี่ยวชาญ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว มันจะกลายเป็นส่วนสำคัญในชีวิตของคุณ
เมื่อคุณ เริ่มต้นธุรกิจ หนึ่งในงานแรกของคุณจะเป็นการ ทำแผนธุรกิจ เมื่อธุรกิจของคุณเริ่มดำเนินงานคุณจะพบว่าแผนนี้ (รายละเอียด) ต้องได้รับการปรับปรุงและต้องมีการสร้างแผนงานอื่น ๆ ในขณะที่คุณมุ่งมั่นสู่ เป้าหมาย ระยะยาวที่คุณกำหนดไว้สำหรับธุรกิจของคุณ
จากการทำตามแผนของคนอื่นในฐานะพนักงานคุณต้องเรียนรู้วิธีการสร้างแผนด้วยตัวคุณเองและปรับแผนงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป
คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะใส่ความพยายามอย่างสม่ำเสมอและสม่ำเสมอ
เราได้เห็น พนักงาน ทุก คน ที่เพิ่งจะผ่านการเคลื่อนไหวหรือผู้ที่เป็นเพียง "วางในเวลา" จนกว่าจะเกษียณอายุ คุณไม่จำเป็นต้องเป็นเพื่อนร่วมงานเพื่อทราบว่าใครเป็นคนเหล่านี้ ในฐานะลูกค้าหรือลูกค้าคุณสามารถบอกได้เช่นกัน
โผงผางเริ่มต้นธุรกิจใช้พลังงานและคุณต้องสามารถให้ได้ 100 เปอร์เซ็นต์ คุณไม่สามารถที่จะเพียงแค่ชายฝั่งตามหรือเดินผ่านการเคลื่อนไหวถ้าคุณกำลังดำเนินธุรกิจ ลูกค้าและ / หรือลูกค้าของคุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณทุ่มเทความสามารถหรือทักษะหรือความใส่ใจของคุณ 100% แก่ พวกเขา และจะไปที่อื่นหากไม่รู้สึกว่าเป็นเช่นนี้
ที่เลวร้ายยิ่งคุณจำเป็นต้องส่งมอบความพยายามอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอนี้ โดยไม่คำนึงถึง ความปลอดภัย ของพนักงาน พนักงานจำนวนมากมักถูกใช้เพื่อความสามารถในการ "เรียกป่วย" และมีคนอื่นครอบคลุมงานของพวกเขาเช่น ในฐานะเจ้าของธุรกิจที่ทำธุรกิจด้วยตนเองคุณจะต้องดำเนินการและให้ความพยายามที่ดีที่สุดไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรหรือปิดร้านค้าถ้าคุณไม่มีพนักงานที่สามารถกรอกข้อมูลได้
นอกจากนี้คุณยังสามารถบอกลาวันหยุดที่พนักงานหลายคนพึงพอใจได้ทั้งจำนวน x สัปดาห์และวันหยุดตามกฎหมายอย่างน้อยที่สุดจนกว่าธุรกิจของคุณจะได้รับการจัดตั้งขึ้นจนถึงจุดที่คุณสามารถจัดการเวลาของคุณเองได้
คุณต้องสามารถจัดการกับความไม่แน่นอน
ในฐานะ ผู้ประกอบการอิสระ ไม่มีการรับประกันว่าผลิตภัณฑ์หรือบริการที่คุณนำเสนอจะอยู่ในความต้องการหกเดือนนับจากนี้ ไม่มีการรับประกันว่าลูกค้าของคุณจะ ชำระค่าใช้จ่าย ตรงเวลาหรือแม้แต่จะจ่ายเงินทั้งหมด ไม่มีอะไรรับประกันได้ว่าลูกค้ารายใหญ่ของคุณซึ่งดูเหมือนจะมีความสุขอย่างสมบูรณ์กับผลงานของคุณจะไม่ลดลงในสัปดาห์หน้า
มีจริงไม่มีการรับประกันว่าคุณจะทำรายได้ใด ๆ ในเดือนนี้หรือเดือนหลังจาก สำหรับอดีตพนักงานหลายคนที่เคยชินกับการตรวจสอบการจ่ายเงินมาถึงอย่างสม่ำเสมอทุกสองสัปดาห์ความไม่แน่นอนของการเป็นเจ้าของกิจการเป็นสิ่งที่ยากมากที่จะจัดการกับ
Ready, Set, Go?
คุณยังคงถามว่า "ฉันจะเริ่มต้นธุรกิจได้อย่างไร" ดี! เนื่องจากจุดของบทความนี้ไม่ได้ทำให้คุณตกใจ แต่เพื่อให้คุณทราบถึงวิธีการปรับความคิดของคุณในการเปลี่ยนจากพนักงานไปเป็นเจ้าของธุรกิจส่วนตัว
หวังว่าเมื่อคุณอ่านรายชื่อ ลักษณะที่คุณต้องการ จะประสบความสำเร็จในการประกอบอาชีพอิสระคุณพูดกับตัวเองว่า "ฉันสามารถทำเช่นนี้ได้" เนื่องจากทุกลักษณะที่ฉันได้กล่าวไว้ในที่นี้คือทัศนคติหรือพฤติกรรมที่สามารถเรียนรู้ได้และเมื่อพูดถึงการเป็นตัวทำเองความตระหนักก็คือการต่อสู้มากกว่าครึ่งหนึ่ง
ตอนนี้คุณรู้ว่าคุณเป็น คนที่สามารถ เริ่มต้นธุรกิจได้และประสบความสำเร็จได้แล้วคุณจะไปไหนจากที่นี่?
หากคุณมีความคิดและเตรียมพร้อมแล้วที่จะ เตรียมแผนธุรกิจของคุณ
การตรวจสอบตนเองการตัดสินใจบางอย่างและการวางแผนบางอย่าง - และคุณก็สามารถทำธุรกิจด้วยตนเองได้ด้วยตนเอง