การเตรียมงบ W-2 และค่าภาษี

แบบฟอร์ม W-2 คืออะไร?

แบบฟอร์ม W-2 รวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างของพนักงานที่จ่ายในปีปฏิทินก่อนหน้าและหัก ณ ที่จ่ายจากค่าจ้างเหล่านี้ตลอดจนข้อมูลเกี่ยวกับผลประโยชน์และการหักเงินอื่น ๆ จากค่าจ้าง

เมื่อไร W-2 Forms Due?

W-2s เกิดจากพนักงาน ภายในสิ้นเดือนมกราคมสำหรับปีปฏิทินก่อนหน้านี้ หากวันที่ 31 มกราคมเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดรายงานจะครบกำหนดในวันทำการถัดไป ต่อไปนี้คือการ รายงานภาษีเงินเดือนปลายปีที่ สำคัญในปีปัจจุบันหรือปีปัจจุบัน

แบบฟอร์ม W-2 จะต้องเป็นไปตามการบริหารงานประกันสังคม ภายในวันที่ 31 มกราคมหลังจากที่คุณได้รับแบบฟอร์ม W-2 แก่พนักงานแล้วคุณต้องส่งแบบฟอร์มเหล่านี้พร้อมกับแบบฟอร์มการโอนเงิน W-3 ให้กับ Social Security Administration (SSA)

กำหนดเส้นตายในเดือนมกราคมคือความพยายามที่จะระงับการฉ้อโกงทางภาษี แต่ก็หมายความว่าคุณควรจะมอบฟอร์ม W-2 ให้กับพนักงานในช่วงต้นเดือนมกราคมเพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะดูพวกเขาก่อนที่จะยื่นเรื่อง การแจกจ่ายให้กับพนักงานก่อนหน้านี้จะช่วยลด ข้อผิดพลาดในแบบฟอร์ม W-2 ดังนั้นคุณจึงไม่จำเป็นต้อง ยื่นแก้ไข W-2

รวบรวมข้อมูลเพื่อเตรียมฟอร์ม W-2

ข้อมูลสำหรับแบบฟอร์มนี้มาจากการลงทะเบียน เงินเดือน ของคุณซึ่งจะแสดงผลรวมประจำปีสำหรับพนักงานแต่ละคนสำหรับค่าจ้างและหัก ณ ที่จ่ายพร้อมกับการหักเงินสำหรับแผนการรักษาพยาบาลบัญชีออมทรัพย์สุขภาพและสิ่งอื่น ๆ

ต่อไปนี้เป็นข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อเตรียมแบบฟอร์ม W-2 เหล่านี้

นี่คือสิ่งที่คุณต้องการ

เวลาที่ต้องการ: ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานและจำนวนการหักเงินและการชำระเงินเพิ่มเติม

นี่คือวิธีการจัดเตรียมแบบฟอร์ม W-2

ข้อมูลนายจ้าง
สำหรับแต่ละ W-2 ที่คุณเตรียมตัวคุณจะต้องใส่ข้อมูลเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ: Employer ID Number (EIN) และชื่อและที่อยู่ของนายจ้าง

ควบคุมจำนวน
คุณอาจต้องการเพิ่มหมายเลขควบคุมภายในของแต่ละ W-2 หากคุณจ่ายเงินให้พนักงานจำนวนมาก คุณสามารถสร้างหมายเลขด้วยตัวคุณเองหรือซอฟต์แวร์การเตรียมเงินเดือนของคุณอาจสร้างหมายเลขนี้ได้

รายได้ของพนักงาน คุณจะต้อง

  1. ถัดไปคุณจะต้องมีข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานและค่าจ้างรวมและการหัก ณ ที่จ่ายสำหรับพนักงานแต่ละคนในปีที่แล้ว:

  2. การชำระเงินอื่น ๆ คุณอาจจ่ายเงินล่วงหน้า EIC (เครดิตรายได้) (กล่อง 9) และสิทธิประโยชน์ที่ได้รับการดูแล (กล่อง 10) ที่จ่ายให้กับพนักงาน

  3. ข้อมูลเกี่ยวกับการเข้าร่วมโครงการเกษียณอายุ พนักงานตามกฎหมาย
    ในแต่ละ W-2 คุณต้องเลือกช่องที่เหมาะสมหากพนักงานมีส่วนร่วมในแผนเกษียณอายุ (Box 13) หรือแผนไม่ผ่านการรับรอง (Box 11) ถ้าพนักงานคนนี้เป็นพนักงานตามกฎหมาย (Box 13) หรือถ้าพนักงานคนนั้น ได้รับเงินค่าเลี้ยงดูจากบุคคลที่สาม (กล่อง 13)

  1. ช่อง 12
    ช่อง 12 เป็นจำนวนเงินสำหรับการชดเชยหรือการรายงานอื่น ๆ เพื่อป้อนลงในกล่อง 1-4 บางส่วนของข้อมูลที่พบมากที่สุดสำหรับกล่อง 12:

    • ไม่มีประกันสังคม, RRTA (การเกษียณอายุทางรถไฟ) หรือภาษี Medicare โดยคำแนะนำหรือประกันชีวิตกลุ่ม
    • การชะลอการเลือกไป 401 (k), 403 (b) และแผนการเกษียณอายุที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอื่น ๆ
    • เงินเดือนที่ไม่ต้องเสียภาษี
    • การชำระเงินร่มชูชีพสีทอง
    • ค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้ายที่หักล้างได้
    • เงินสมทบบัญชีออมทรัพย์ทางการแพทย์หรือบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ
    • ตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ไม่ใช่กฎหมาย
    • กำหนดการสมทบ Roth ภายใต้ 401 (k) หรือ 403 (b) แผนการ
    • ค่าประกันสุขภาพที่ได้รับจากนายจ้างซึ่งใช้รหัส DD ตาม ข้อกำหนดในการรายงานของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง
  2. ช่อง 14
    รายการในกล่อง 14 สำหรับการหักเงินหรือค่าชดเชยอื่น ๆ ที่ต้องเปิดเผยแก่พนักงานเพื่อขอคืนภาษี ตัวอย่างเช่น

    • เงินบำนาญหลังหักภาษี
    • การชำระเงินคืนอัตโนมัติ
    • ภาษีพิเศษสำหรับ California, New York, New Jersey และ Washington
    • ผลงานการกุศลหักจากเงินเดือนของพนักงาน
    • การประกันสุขภาพและการหักเงินค่า สวัสดิการ
    • การหักเงินสม่ำเสมอ ( สำหรับค่าเครื่องแบบ )
    • การหักเงินค่าธรรมเนียมสหภาพ
    • รายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษี
    • ค่าพาหนะที่รวมอยู่ในค่าจ้าง (100% ของมูลค่าสัญญาเช่ายานพาหนะที่จัดให้กับพนักงานและรวมอยู่ในค่าแรงของ Box 1)
    • นอกจากนี้ยังมีกล่องสำหรับรายการ "อื่น ๆ ที่ไม่ใช่รายการ" ที่คุณหักจากพนักงาน
  1. ข้อมูลของรัฐและท้องถิ่น
    ในส่วนนี้คุณจะป้อนข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างของรัฐและท้องถิ่นและหัก ณ ที่จ่าย Enter:

    โปรดทราบว่ามีพื้นที่สำหรับทั้งสองรัฐและสองแห่งในแบบฟอร์ม ถ้ามีคนทำงานในมากกว่าสองรัฐหรือท้องที่ในระหว่างปีให้ใช้ W-2 ที่สองเพื่อรวมข้อมูลเพิ่มเติม

    • รหัสรัฐสองฉบับและหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีธุรกิจของคุณ (ตรวจสอบกับ แผนกรายได้ของรัฐ) (กล่อง 15)
    • ค่าจ้างของรัฐ (กล่อง 16)
    • ภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่าย (ช่อง 17)
    • ค่าจ้างท้องถิ่นถ้ามี (กล่อง 18)
    • ภาษีเงินได้ในประเทศถูกหักภาษี (Box 19)
    • ชื่อท้องถิ่น (กล่อง 20)
  2. ตรวจสอบความถูกต้อง
    ใช้เวลาทำให้แน่ใจได้ว่าข้อมูลที่คุณให้กับพนักงาน (และท้ายที่สุดก็คือการบริหารความมั่นคงทางสังคมและ IRS) มีความถูกต้อง ตรวจสอบยอดรวม เงินเดือน ของคุณสำหรับปีและใช้ W-3 เพื่อรับรองความถูกต้องของข้อมูลทั้งหมดที่คุณกำลังส่ง

  3. แบบฟอร์มที่พิมพ์ล่วงหน้า
    หากคุณพิมพ์แบบฟอร์ม W-2 ของคุณเองคุณอาจได้รับเอกสารจากหลายแหล่ง:

    W-2 เป็นแบบหลายส่วน นี่คือหน้าที่ของฟอร์มนี้:

    • เว็บไซต์สั่งซื้อ IRS แบบฟอร์ม (ใช้เวลา 7-15 วัน)
    • ผู้จัดจำหน่ายแบบฟอร์มออนไลน์หรือร้านจัดหาวัสดุสำนักงาน
    • สำเนา A ไปที่ Social Security Administration สำเนา A มักจะพิมพ์เป็นสีแดง
    • สำเนา 1 คือสำหรับเมืองรัฐหรือท้องถิ่น
    • สำเนา B สำหรับการยื่นแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ของพนักงานของรัฐบาลกลาง
    • สำเนา C สำหรับบันทึกของพนักงาน
    • สำเนา 2 เป็นสำเนาอีกฉบับหนึ่งสำหรับเมืองรัฐหรือท้องถิ่นอื่น
    • สำเนา D สำหรับบันทึกของนายจ้าง
  4. พิมพ์ W-2s
    พิมพ์แบบฟอร์มตรวจสอบเพื่อดูว่าสอดคล้องกับรูปแบบที่พิมพ์ล่วงหน้าหากคุณมี

  5. แจกจ่าย W-2s

    • ให้กับลูกจ้าง: สำเนา B, C, 1 และ 2
    • ไปที่ฝ่ายบริหารความมั่นคงทางสังคม - สำเนา A. SSA กำหนดให้คุณต้องส่งสำเนา A จาก W-2 ของพนักงานแต่ละคนพร้อมกับ ฟอร์ม W-3 ภายในสิ้นเดือนกุมภาพันธ์
    • เก็บสำเนา D ไว้เพื่อบันทึกของคุณ
  6. ยังคงสับสนเกี่ยวกับแบบฟอร์ม W-2 หรือไม่? คำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับแบบฟอร์ม W-2 ปี 2554

คำแนะนำในการเตรียมแบบฟอร์ม W-2

  1. หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษีธุรกิจของคุณไม่ใช่หมายเลขประจำตัวผู้ขายของรัฐของคุณ หลายรัฐใช้ หมายเลขประจำ ตัวผู้ เสียภาษีรัฐบาลกลาง (EIN) และเพิ่มตัวเลขลงในตอนท้าย ตรวจสอบกับ แผนก ข้อมูล รายได้ของรัฐของ คุณ
  2. รายได้ทิป รายได้ทิปพนักงานฉัน อยู่ภายใต้ภาษีประกันสังคมและภาษี Medicare รวมทั้งภาษี Medicare เพิ่มเติม
  3. ช่อง 12 - มากกว่า 4 รายการ
    ถ้าคุณมีสินค้ามากกว่า 4 ชิ้นในกล่อง 12 คุณจะต้องวางสินค้าเพิ่มเติมใน W-2 เครื่องที่สอง แต่ไม่รวมถึงค่าจ้างของพนักงานและหัก ณ ที่จ่ายในการเพิ่ม W-2 นี้
  4. แบบฟอร์ม W-3 พร้อมกับสำเนา A จากแบบฟอร์ม W-2 ของพนักงานทั้งหมดเป็นผลงานของ Social Security Administration ภายในวันที่ 31 มกราคมเมื่อคุณได้กรอก W-3 และคุณมีแบบฟอร์ม W-2 ทั้งหมดแล้วให้ส่งลูกจ้างเหล่านี้ไปให้พนักงาน เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อให้พวกเขามีโอกาสที่จะทบทวนแบบฟอร์ม หากพบข้อผิดพลาดคุณสามารถแก้ไขได้ก่อนที่คุณจะส่งรายงานฉบับรวมไปยัง SSA ภายในวันที่ 31 มกราคม
  5. คำปฏิเสธ
    ข้อมูลที่ระบุไว้ใน "วิธีการ" นี้ใช้เพื่อวัตถุประสงค์ทั่วไปเพื่อช่วยในการรวบรวมข้อมูลที่คุณต้องการเพื่อเตรียมและพิมพ์แบบฟอร์ม W-2 ไม่ใช่เพื่อเป็นคำแนะนำด้านภาษีและในทางนี้ข้อมูลนี้จะไม่ครอบคลุมหรือบอกข้อมูลทั้งหมดที่ต้องมีใน แบบฟอร์ม W-2 ของ คุณ พูดคุยกับที่ปรึกษาด้านภาษีเพื่อขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ
  6. กลับไป ยื่นรายงานค่าจ้างและรายงานภาษีประจำปี